2025年蘭州市西北師范大學面向海內(nèi)外誠聘“銀齡”教師的公告(40名)
已結(jié)束
招聘截止時間:2025-01-15
根據(jù)學校建設(shè)一流大學的戰(zhàn)略發(fā)展需要和人才隊伍發(fā)展規(guī)劃,為充分發(fā)揮退休教師的資源優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢和經(jīng)驗優(yōu)勢,現(xiàn)面向海內(nèi)外高校誠聘相關(guān)學科專業(yè)領(lǐng)域的高水平退休“銀齡”教師,來我校從事教學科研、青年教師培養(yǎng)和學生學業(yè)指導等工作,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象
已按國家相關(guān)規(guī)定正式辦理完退休手續(xù)的海內(nèi)外高校教師。(本校退休教師按照《西北師范大學“銀齡服務計劃”實施辦法》執(zhí)行)
二、基本條件
(一)忠誠黨的教育事業(yè),貫徹黨的教育方針,遵守國家憲法和法律法規(guī),具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德和師德師風修養(yǎng)。
(二)身心健康,具備適應崗位要求的身體條件。
(三)具有正高級職稱。
(四)有豐富的高校教學科研從業(yè)經(jīng)驗,在相關(guān)領(lǐng)域具有較高的學術(shù)水平和影響力,有良好的團隊合作精神和奉獻精神。
三、薪酬待遇
(一)學校與擬聘人員簽署聘用協(xié)議,聘期1~3年,期滿考核合格且年齡、身體條件均符合條件者可申請續(xù)聘。
(二)聘期內(nèi)享受年薪制:20萬/年(稅后),由學校分12個月平均計發(fā),按月支付。
(三)對家庭所在地在蘭州市以外的“銀齡”教師,聘期內(nèi)由學校提供配備基本家具家電的人才公寓周轉(zhuǎn)房;每學期報銷一次往返交通費。
(四)聘期內(nèi)由學校為個人購買商業(yè)意外傷害險。
四、聘期任務
(一)基本任務
1.聘期內(nèi)須來校從事教學科研相關(guān)工作,通過課程教學、教學指導、課題研究、團隊建設(shè)指導等方式,推動學校提升學科建設(shè)、教育教學和科研工作水平。
2.全身心投入學科建設(shè),組建、帶領(lǐng)學科團隊開展教學科研工作。
3.承擔學生培養(yǎng)工作,每學年應至少承擔1門本科生或研究生課程,完成規(guī)定教學任務。
4.通過傳、幫、帶方式指導青年教師,承擔培養(yǎng)所在單位或團隊學科帶頭人和青年學術(shù)骨干任務。
5.立足學科前沿領(lǐng)域開展研究,每學年參與指導、組織申報1項國家級高水平項目或取得其他有突破性、創(chuàng)新性的代表性成果。
6.每學年組織開展國內(nèi)外或區(qū)域性有較大影響力的學術(shù)交流活動1次;每學年組織開展校內(nèi)學術(shù)講座、教研等活動不少于4次。
(二)完成學院安排的其他工作任務。
五、應聘方式
請應聘人員根據(jù)《西北師范大學2025年“銀齡”教師招聘需求一覽表》(附件1)將以下材料打包發(fā)送至崗位列表中公布的郵箱,郵件主題及打包材料統(tǒng)一命名為:“姓名+銀齡教師+專業(yè)”。
(一)填寫《西北師范大學“銀齡”教師應聘申請表》電子版(附件2);
(二)個人自薦材料;
(三)學歷、學位證書及專業(yè)技術(shù)職稱資格證原件掃描件;
(四)退休證或退休證明原件掃描件;
(五)身體健康證明(三個月內(nèi)三級甲等醫(yī)院體檢證明材料)原件掃描件。
六、確定擬聘人員
(一)考核應聘工作由各學院組織,對應聘人員學術(shù)背景、科研成果、教學能力和崗位勝任能力等考核指標進行綜合評判。具體時間及考核方式由學院確定。
(二)由招聘學院負責對擬聘人員按照規(guī)定和程序進行思想政治表現(xiàn)、師德師風表現(xiàn)審查和人事檔案審核,對審查審核不符合條件者不予聘用。對有師德失范行為的實行“一票否決”。
(三)學院考核通過的“銀齡”教師,提交學校會議研究。
七、聘用
經(jīng)學校同意擬聘的“銀齡”教師,學校按照程序簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應待遇。
八、其他事項
(一)招聘政策和具體事宜可咨詢西北師范大學人事處,聯(lián)系電話:詳細請見報名信息
(二)《西北師范大學2025年“銀齡”教師招聘需求一覽表》中未列入的學科,確因工作需要,由學校人才工作領(lǐng)導小組會議研究確定。
最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng):http://www.btcrystal.org
2025年1月10日
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