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玉林教師招聘

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2024年玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開引進人才公告(13人)

已結(jié)束

教師招聘網(wǎng)【2024】第485489號

2024-12-21

招聘截止時間:2025-01-01

玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)自治區(qū)人民政府批準、由玉林市人民政府舉辦的?茖哟喂k全日制高等職業(yè)學(xué)校,規(guī)劃全日制在校生規(guī)模10000人,首批設(shè)置烹飪工藝與營養(yǎng)、服裝與服飾設(shè)計、新能源汽車技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、計算機應(yīng)用技術(shù)、電子商務(wù)等6個專業(yè)。學(xué)院環(huán)境優(yōu)美,坐落于玉林市高鐵新城,距離廣西首條350時速高鐵(南玉深高鐵)的玉林北站僅3公里,緊靠玉林師范學(xué)院、廣西醫(yī)科大學(xué)玉林校區(qū),西連福綿機場,地理位置優(yōu)越,生活與交通便利。


一、人才引進的范圍及崗位

人才引進范圍:面向全國(含港澳臺)公開引進。

人才引進崗位:本次引進使用事業(yè)編制,計劃公開引進人才13人,詳見《玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開引進人才崗位計劃表》(附件1)。


二、人才引進的基本條件

(一)報考者應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.遵紀守法,具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德。

3.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.年齡在18周歲以上、50周歲以下(1973年12月20日至2006年12月20日),具體見各崗位計劃表(附件1)。

6.符合招聘崗位所要求的崗位資格條件。詳見附件1。

報考者所學(xué)專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求,學(xué)歷專業(yè)可參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》。

(二)具有下列情形之一的人員,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.涉嫌違法、違紀正在接受調(diào)查、審查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中回避關(guān)系的崗位。

(三)其它情形

本次招考所涉及的工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭聘、辭退等有關(guān)資格條件的時間計算,均以2024年12月20日為截止日期,年限按足年足月計。


三、人才引進的有關(guān)待遇

(一)受聘人員按有關(guān)規(guī)定享受本市事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

(二)經(jīng)認定為我市高層次人才后的按照認定層次享受有關(guān)政策待遇。


四、人才引進程序

(一)網(wǎng)上報名、方式及要求

1.報名時間:即日起至12月31日。

2.報名方式

本次招聘采取電子郵件網(wǎng)上報名方式進行。郵件主題按“崗位序號+崗位名稱+姓名+玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年12月公開引進人才報名材料”格式命名,報名材料命名方式與郵件主題相同,以附件形式發(fā)送到學(xué)院組織人事處電子郵箱:詳細請見報名信息

報名咨詢電話:詳細請見報名信息

3.報名要求

(1)應(yīng)聘人員須填寫《玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年12月公開引進人才報名表》(附件2),下載填寫后手寫簽名,填寫完成后以掃描件形式發(fā)送,命名規(guī)則:原文檔名+姓名;

(2)身份證正反面掃描件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件,學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》證明(需帶二維碼)。國(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件,并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單掃描件;

(4)職稱證書掃描件;

(5)所獲得的榮譽、獎勵;主持或參與的課題;公開發(fā)表或出版的論文、著作、教材;獲得專利等情況的掃描件(以上佐證材料可按以上順序做目錄排版好);

(6)近期藍底免冠1寸電子照片(命名規(guī)則:崗位名稱+姓名)。

報名材料文件夾壓縮后按“崗位序號+崗位名稱+姓名+玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年12月公開引進人才報名材料”格式命名,以附件方式發(fā)送,附件總大小勿超過12M。

4.報名注意事項。

(1)每名應(yīng)聘人員僅限報本招聘公告的一個崗位。出現(xiàn)同一人報多個崗位,或所報崗位序號和崗位名稱不對應(yīng)的,視為報名無效,不進入資格審查程序。

(2)應(yīng)聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準確性負責(zé),如有不實,將取消報考資格及聘用資格。

(二)資格審查

玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織開展資格審查。根據(jù)報名時提供的有關(guān)信息和證明材料,采用人工審核的方式進行,審查應(yīng)聘人員提供的報名材料,審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱及工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件要求(資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消其資格)。

對未通過資格審核的報名人員,將以郵件形式告知本人未通過審核的理由;對報名資料不全或有疑問的,將以郵件形式告知本人作出補充或說明。審核結(jié)束后形成報名合格人員具體名單。合格人員具體名單將于2025年1月底前在玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號或?qū)W院官網(wǎng)公布。

(三)考核

采取直接考核方式。考核內(nèi)容為專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、科研水平、專業(yè)建設(shè)能力和崗位適配度等,最終由玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院擇優(yōu)確定擬聘人選。直接考核滿分分數(shù)為100分,合格分數(shù)為60分及以上,未滿60分的,不能進入體檢、考察程序。

學(xué)院按照報考人員實際報名情況組織直接考核工作。直接考核的具體時間、地點及相關(guān)要求,另行通知。

(四)體檢與考察

根據(jù)直接考核結(jié)果擇優(yōu)確定體檢、考察人選。如報考者體檢、考察不合格或自愿放棄的,可依次按直接考核結(jié)果遞補進入體檢、考察環(huán)節(jié)的人選。

1.體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。

體檢項目及標準參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。

2.考察?疾旃ぷ饔玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責(zé)。主要考察報考者的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對其報考資格進行復(fù)審。

體檢或考察不合格的,不能確定為擬聘人員。體檢、考察時間由玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院確定。

(五)公示和擬聘

經(jīng)單位集體研究,確定擬聘人員,并在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。

公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的,報玉林市人力資源和社會保障局核準。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,應(yīng)暫緩,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。


五、誠信檔案管理

報考者在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的,取消其本次聘用資格:

(一)偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實,且影響報名審核結(jié)果的;

(三)其他應(yīng)當(dāng)取消其本次聘用資格的違紀違規(guī)行為。

報考者在考核、體檢、考察過程中違反相關(guān)規(guī)定的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》,其違紀違規(guī)行為計入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。


六、紀律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度,按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。考核工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,實行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘工作中的違法違紀行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

監(jiān)督舉報電話:0775-2128188。


七、本招聘公告由玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責(zé)解釋。學(xué)院負責(zé)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、職稱證書等崗位資格條件方面的問題解釋。

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