根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《省教育廳　省委編辦　省財政廳　省人社廳關(guān)于進一步加強新時代中小學教師隊伍建設(shè)管理的若干意見》(鄂教師﹝2021﹞1號)、《恩施州事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(恩施州人社發(fā)〔2021〕7號)等文件精神，現(xiàn)將2024年來鳳縣面向本縣中小學在崗編外聘用教師專項公開招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

初中教師崗位：3人(其中：數(shù)學1人，英語1人，語文1人)。

小學教師崗位：2人(其中：語文1人、數(shù)學1人)。

具體招聘單位及崗位要求詳見《2024年來鳳縣面向本縣中小學在崗編外聘用教師專項公開招聘崗位表》(附件1)。

二、招聘對象

經(jīng)來鳳縣教育主管部門核定的在我縣中小學校聘用達1學年及以上的在崗臨時聘用教師。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)崗位條件

1.持有相應(yīng)學段及以上教師資格證書(持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位);

2.應(yīng)聘初中教師崗位人員，需具有大學本科及以上學歷(不限專業(yè));

3.應(yīng)聘小學教師崗位人員，需具有大專及以上學歷(不限專業(yè));

4.年齡要求。要求在40周歲及以下(即1983年1月1日及以后出生)。在來鳳縣中小學校連續(xù)聘用5學年(含)以上的，可放寬到45周歲及以下(1978年1月1日及以后出生)。

(三)有以下情形之一的不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的;

4.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名及資格審查

(一)公告發(fā)布

公告在來鳳縣人民政府官網(wǎng)(http://www.laifeng.gov.cn)面向社會公布。

(二)報名方式與時間

1.報名方式：微信掃二維碼報名(報名二維碼見附件2)。

2.報名時間：本公告發(fā)布之日起至2024年8月2日17：00，考生可同步查詢審核結(jié)果。

3.報名所需資料：本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、合同、在崗及時間證明材料(考生提供在校就業(yè)佐證材料;勞務(wù)派遣聘用合同)、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上查詢打印。境外學歷報考人員，提交教育部留學服務(wù)中心境外學歷認證書)。

4.每名考生限報1個崗位。報名初審合格人數(shù)與崗位計劃數(shù)達不到5：1比例的，取消崗位計劃。

5.對考生的特別提醒：

考生提交報名信息之后，需加入“來鳳縣2024年專項招聘群(群號：618266786)”，群里將在第一時間發(fā)布與公開招聘相關(guān)的所有消息�？忌�提交的報名信息應(yīng)及時、準確、真實，如因填報信息錯誤或不完整，或超過規(guī)定時間提交資料，產(chǎn)生不良后果的由考生自行承擔。

考生報考資格審查貫穿招聘工作始終。在報名、測試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)中，都將會對報考資格進行審核，在招聘任一環(huán)節(jié)和階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。請考生認真對照公告確認是否符合崗位報考條件，理性報考，誠信報考。

(三)資格復查

1.資格復審在筆試后面試前進行。入圍資格復審考生按通知要求，須提供以下資料的原件及復印件：本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、合同、在崗及時間證明材料(1.考生提供在校就業(yè)佐證材料;2. 勞務(wù)派遣聘用合同)、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上查詢打印。境外學歷報考人員，提交教育部留學服務(wù)中心境外學歷認證書)。

2.資格復審合格人員與崗位計劃數(shù)達不到5：1比例的，按程序報恩施州人力資源和社會保障局同意后，可保留(核減或取消)該招聘崗位。

五、筆試和面試

1.按照“干什么、考什么”原則測試相關(guān)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能、工作技能和綜合素質(zhì)等方面的內(nèi)容，不指定考試范圍和復習資料。筆試、面試滿分均為100分�？忌鷾y試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。測試總成績精確到小數(shù)點后3位，小數(shù)點后第4位四舍五入。

2.筆試時間：2024年8月10日 上午9：00—11：00，

3.筆試地點：來鳳縣實驗中學。

4.筆試準考證領(lǐng)取時間：2024年8月9日 上午8:30-12:00 下午14:30-17:30。

5.筆試準考證領(lǐng)取地點：來鳳縣教育局二樓人事股，請攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證原件、一寸免冠登記照領(lǐng)取筆試準考證。

6.面試公告及相關(guān)事宜待筆試成績公布后和資格復審公告一并在來鳳縣人民政府官網(wǎng)(http://www.laifeng.gov.cn)上發(fā)布。

7.筆試、面試均設(shè)置最低合格線，低于最低合格線的考生不得進入下一招聘環(huán)節(jié)(實際參加面試人數(shù)達開考比例的，面試成績最低合格線為60分;實際參加面試人數(shù)未達開考比例的，面試成績最低合格分數(shù)線為70分;筆試成績最低合格線待閱卷后隨筆試成績一并在來鳳縣人民政府官網(wǎng)公告)。

8.面試公告發(fā)布后，在距離面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。實際參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的，面試照常進行。

六、確定體檢對象

根據(jù)測試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。同一招聘崗位因考生總成績相同而導致體檢名額與崗位招聘計劃比例大于1:1時，筆試成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié);筆試成績相同時，將結(jié)合專業(yè)特點組織加試，加試成績需設(shè)置最低合格線，加試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。

七、體檢與考察

(一)體檢工作由來鳳縣人社局會同縣教育局統(tǒng)一組織，在指定的縣級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢項目及標準參照公務(wù)員錄用體檢標準(具體要求見人社部發(fā)〔2012〕65號、人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。考生及招聘單位對體檢結(jié)果有疑問的，可書面向來鳳縣人社局提出復檢申請，由來鳳縣人社局組織其在另一家縣級及以上綜合醫(yī)院復檢一次，復檢自考生接到體檢結(jié)果通知之日起一個月內(nèi)完成。對妊娠期的女性考生依規(guī)可延遲體檢的，遵醫(yī)囑實施體檢，體檢結(jié)果合格的，按程序依規(guī)實施下一招聘環(huán)節(jié)的工作。體檢費用由受檢考生承擔。

(二)因考生放棄體檢或體檢不合格的，出現(xiàn)的空缺崗位可從報考同一崗位的人員中按總成績(筆試、面試均需達到最低合格分數(shù)線)從高分到低分依次遞補。

(三)考察工作在縣人社局的指導下，由招聘單位主管部門和招聘單位負責。

(四)考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，重點考察考生的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、在校表現(xiàn)、擬任崗位資格、廉潔自律等，并可對考生參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進行延伸考察。同時對考察對象的報考資格條件再次復審，了解是否有需要回避的情形。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

(五)因考生放棄考察或考察不合格的，出現(xiàn)的空缺崗位可從報考同一崗位的人員中按總成績(筆試、面試均需達到最低合格分數(shù)線)從高分到低分依規(guī)依次遞補，遞補時限截至2024年12月31日。

八、確定擬聘人員

堅持公平、競爭、擇優(yōu)原則，由用人單位行政主管部門黨組(委)會議集體研究決定擬聘人員。

九、公示和備案

來鳳縣人社局在對備案材料審查的基礎(chǔ)上，對審查合格的擬聘人員在來鳳縣人民政府官網(wǎng)(http://www.laifeng.gov.cn)向社會公示，公示時間不少于7個工作日。對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù);對擬聘人員有異議的，根據(jù)調(diào)查核實的情況決定是否聘用。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，出現(xiàn)的空缺崗位可從報考同一崗位的人員中按測試總成績(筆試、面試均需達到最低合格分數(shù)線)從高分到低分依規(guī)依次遞補。

十、聘用管理

以來鳳縣人社局下發(fā)的具備聘用資格人員文件為依據(jù)，辦理人員編制、聘用合同簽訂、崗位認定、工資待遇等人事聘用手續(xù)。用人單位與新聘用人員簽訂5年最低服務(wù)期的聘用合同(試用期3個月，試用期包括在聘用合同期內(nèi))，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格的，用人單位可解除聘用合同，并依規(guī)進行備案，終止人事關(guān)系。

十一、違紀違規(guī)處理

對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

十二、政策咨詢

本公告未盡事宜，按現(xiàn)行有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：詳細請見報名信息

監(jiān)督電話：0718-6287831(縣人社局人力資源股)

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來鳳縣人力資源和社會保障局

來鳳縣教育局

2024年7月25日