突破教育(廣州)有限公司
人事專員
3000~5000元/月 / 市場/財務(wù)/行政-人事/行政 / 廣東 - 廣州 / 經(jīng)驗1-3年 / 大專學歷 / 1人 / 性別不限
五險一金
有年假
晉升快
旅游
- 2018-01-22 15:29
- 次
職位描述
職位詳情
崗位職責:
1、負責招聘工作,有自己招聘渠道,制定招聘計劃,組織實施各項招聘活動。
2、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
3、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
4、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
5、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
6、負責員工入職手續(xù)辦理,員工人事檔案管理及勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
7、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
8、負責公司員工考勤統(tǒng)計與匯總工作,核算員工的薪酬福利,辦理相應(yīng)的社會保險等;
9、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
福利待遇:
1、廣闊的發(fā)展晉升空間;
2、五險一金,以及額外重大疾病醫(yī)療保險;
3、根據(jù)國家規(guī)定,法定節(jié)假日及帶薪年假;
4、員工旅游、生日會及重大節(jié)日等均有福利津貼發(fā)放;
工作地點:
廣州市黃埔區(qū)大沙東6號裕港大廈10樓
崗位職責:
1、負責招聘工作,有自己招聘渠道,制定招聘計劃,組織實施各項招聘活動。
2、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
3、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
4、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
5、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
6、負責員工入職手續(xù)辦理,員工人事檔案管理及勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
7、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
8、負責公司員工考勤統(tǒng)計與匯總工作,核算員工的薪酬福利,辦理相應(yīng)的社會保險等;
9、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
福利待遇:
1、廣闊的發(fā)展晉升空間;
2、五險一金,以及額外重大疾病醫(yī)療保險;
3、根據(jù)國家規(guī)定,法定節(jié)假日及帶薪年假;
4、員工旅游、生日會及重大節(jié)日等均有福利津貼發(fā)放;
工作地點:
廣州市黃埔區(qū)大沙東6號裕港大廈10樓
工作地址
黃埔區(qū)大沙東6號裕港大廈10樓突破教育 ( 廣東 - 廣州 )
招聘進度
2018-04-22截止
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