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急招中學數(shù)學教師
3000~5000元/月 / 初中-初中數(shù)學 / 廣東 - 廣州 / 經(jīng)驗不限 / 本科學歷 / 2人 / 性別不限
年終獎
五險一金
有提成
技術培訓
旅游
- 2018-03-22 11:29
- 次
職位描述
崗位職責：
1、據(jù)機構(gòu)的教學安排，具體負責本學科一對一、或小班教學授課；
2、根據(jù)學生的實際情況，制定適宜的教學方案，并進行學習方法指導、學習習慣的培養(yǎng)和適度的課后跟蹤服務；
3、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效，并根據(jù)學生學習情況做出相應教學調(diào)整；
4、與學生、家長保持良好的溝通，對學生進行教學引導和心理疏導工作，及時接收學生、家長的反饋意見，不斷提高教學服務質(zhì)量；
5、與本學科組內(nèi)教師進行教研交流，教學研究，集中備課。積極參加教研活動，配合和完成上級布置的教研任務。
任職資格：
1、本科中小學教學經(jīng)驗，持有教師資格證者優(yōu)先；
2、個人學業(yè)成績優(yōu)秀，具備扎實的理論基礎，熟悉中小學課程設置，普通話標準；
3、熱愛教育行業(yè)，熱誠認真的工作態(tài)度，良好的耐心和強烈的責任心，良好的溝通技巧和表達能力；
4、熟悉中小學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學方式，充分了解中小學生的心理，能調(diào)動中小學生對學習的熱情；思維靈活性格活潑，上課生動活潑；具備靈活科學的教學方法，擅于和學生進行交流互動；
5、有中小學畢業(yè)班教學經(jīng)驗及對中小學有多年研究，或有競賽獎項者優(yōu)先考慮。
6、能勝任多科目者優(yōu)先考慮。
7、一周內(nèi)要到崗。
面試與錄用方法：
1、簡歷篩選；
2、筆試、試講、面試等競聘環(huán)節(jié)；
3、發(fā)錄用通知。
其他：
1、帶薪年假，員工旅游
2、月薪=底薪+崗位津貼+當月績效提成（課酬）+節(jié)日福利（生日金和節(jié)日金）
1、據(jù)機構(gòu)的教學安排，具體負責本學科一對一、或小班教學授課；
2、根據(jù)學生的實際情況，制定適宜的教學方案，并進行學習方法指導、學習習慣的培養(yǎng)和適度的課后跟蹤服務；
3、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效，并根據(jù)學生學習情況做出相應教學調(diào)整；
4、與學生、家長保持良好的溝通，對學生進行教學引導和心理疏導工作，及時接收學生、家長的反饋意見，不斷提高教學服務質(zhì)量；
5、與本學科組內(nèi)教師進行教研交流，教學研究，集中備課。積極參加教研活動，配合和完成上級布置的教研任務。
任職資格：
1、本科中小學教學經(jīng)驗，持有教師資格證者優(yōu)先；
2、個人學業(yè)成績優(yōu)秀，具備扎實的理論基礎，熟悉中小學課程設置，普通話標準；
3、熱愛教育行業(yè)，熱誠認真的工作態(tài)度，良好的耐心和強烈的責任心，良好的溝通技巧和表達能力；
4、熟悉中小學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學方式，充分了解中小學生的心理，能調(diào)動中小學生對學習的熱情；思維靈活性格活潑，上課生動活潑；具備靈活科學的教學方法，擅于和學生進行交流互動；
5、有中小學畢業(yè)班教學經(jīng)驗及對中小學有多年研究，或有競賽獎項者優(yōu)先考慮。
6、能勝任多科目者優(yōu)先考慮。
7、一周內(nèi)要到崗。
面試與錄用方法：
1、簡歷篩選；
2、筆試、試講、面試等競聘環(huán)節(jié)；
3、發(fā)錄用通知。
其他：
1、帶薪年假，員工旅游
2、月薪=底薪+崗位津貼+當月績效提成（課酬）+節(jié)日福利（生日金和節(jié)日金）
工作地址
廣州黃埔區(qū)青年路177號 ( 廣東 - 廣州 )
招聘進度
2018-06-20截止
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