蘇州市研博教育咨詢有限公司
小學(xué)作文老師
3000~5000元/月 / 小學(xué)-小學(xué)作文 / 江蘇 - 蘇州 / 經(jīng)驗(yàn)不限 / 大專學(xué)歷 / 6人 / 性別不限
五險一金
有提成
技術(shù)培訓(xùn)
旅游
- 2018-05-25 11:30
- 次
職位描述
崗位職責(zé)：
1、熟悉教學(xué)內(nèi)容，按教學(xué)進(jìn)度有效實(shí)施教學(xué)步驟；
2、調(diào)節(jié)課堂氣氛，會在保持學(xué)員學(xué)習(xí)興趣的前提下保證教學(xué)進(jìn)度；
3、能夠與學(xué)生及家長進(jìn)行有效的溝通和對學(xué)生進(jìn)行有力的管理；
4、個性活潑開朗，具備愛心，耐心，童心和細(xì)心；
5、配合教學(xué)計(jì)劃完成課堂教學(xué)以外的活動計(jì)劃。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.形象氣質(zhì)佳，有良好親和力，熱情開朗者；
3.善于鉆研創(chuàng)新，思維與時俱進(jìn)，善于旁征博引和聯(lián)系實(shí)際；
4.溝通能力強(qiáng)：回答問題思維敏捷，條理清晰，口齒流利；
5.試講情況好：課堂表現(xiàn)力強(qiáng)、氣氛活躍，有教師的基本素質(zhì)，教姿教態(tài)良好；
6.有志于從事教育事業(yè)，充滿愛心、耐心及責(zé)任心；
7.對教學(xué)有自己的心得：善于觀察學(xué)生的問題，并能提出行之有效的解決方案；
8.堅(jiān)持不懈、不怕困難，面對復(fù)雜問題，有克服的決心；
9.強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受壓力，對工作有奉獻(xiàn)精神；
10.能力突出，悟性極高的大學(xué)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮。
優(yōu)先條件：
有教師資格證；學(xué)科知識功底扎實(shí)者；有小班授課經(jīng)驗(yàn)者；有學(xué)習(xí)法授課經(jīng)驗(yàn)者；表現(xiàn)力及親和力強(qiáng)者優(yōu)先。
二、完善的培訓(xùn)機(jī)制：
1.公司總部以及校區(qū)設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制，為每一位員工提供全面的學(xué)習(xí)提升機(jī)會。
2.培訓(xùn)項(xiàng)目：
①入職培訓(xùn)
②每年免費(fèi)提供價值20000元的業(yè)務(wù)能力以及服務(wù)能力的提升培訓(xùn)，包括崗位專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等，由總部高層領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部培訓(xùn)師及外聘講師主講。
三、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：
公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，有的員工入職3-5個月晉升為科目負(fù)責(zé)人，有的員工入職5-8個月晉升為教學(xué)主管或研究員，有的員工入職6-12個月晉升為分校校長或金牌講師。
1.管理方向：
教師——教學(xué)主管——校長——區(qū)域校長
2.專業(yè)方向：
初級培訓(xùn)講師——中級培訓(xùn)講師——高級培訓(xùn)講師
工作地址
蘇州市姑蘇區(qū)平海路1752號尚中山教育園
聯(lián)系電話：0512-6918886 15950051568
1、熟悉教學(xué)內(nèi)容，按教學(xué)進(jìn)度有效實(shí)施教學(xué)步驟；
2、調(diào)節(jié)課堂氣氛，會在保持學(xué)員學(xué)習(xí)興趣的前提下保證教學(xué)進(jìn)度；
3、能夠與學(xué)生及家長進(jìn)行有效的溝通和對學(xué)生進(jìn)行有力的管理；
4、個性活潑開朗，具備愛心，耐心，童心和細(xì)心；
5、配合教學(xué)計(jì)劃完成課堂教學(xué)以外的活動計(jì)劃。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.形象氣質(zhì)佳，有良好親和力，熱情開朗者；
3.善于鉆研創(chuàng)新，思維與時俱進(jìn)，善于旁征博引和聯(lián)系實(shí)際；
4.溝通能力強(qiáng)：回答問題思維敏捷，條理清晰，口齒流利；
5.試講情況好：課堂表現(xiàn)力強(qiáng)、氣氛活躍，有教師的基本素質(zhì)，教姿教態(tài)良好；
6.有志于從事教育事業(yè)，充滿愛心、耐心及責(zé)任心；
7.對教學(xué)有自己的心得：善于觀察學(xué)生的問題，并能提出行之有效的解決方案；
8.堅(jiān)持不懈、不怕困難，面對復(fù)雜問題，有克服的決心；
9.強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受壓力，對工作有奉獻(xiàn)精神；
10.能力突出，悟性極高的大學(xué)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮。
優(yōu)先條件：
有教師資格證；學(xué)科知識功底扎實(shí)者；有小班授課經(jīng)驗(yàn)者；有學(xué)習(xí)法授課經(jīng)驗(yàn)者；表現(xiàn)力及親和力強(qiáng)者優(yōu)先。
二、完善的培訓(xùn)機(jī)制：
1.公司總部以及校區(qū)設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制，為每一位員工提供全面的學(xué)習(xí)提升機(jī)會。
2.培訓(xùn)項(xiàng)目：
①入職培訓(xùn)
②每年免費(fèi)提供價值20000元的業(yè)務(wù)能力以及服務(wù)能力的提升培訓(xùn)，包括崗位專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等，由總部高層領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部培訓(xùn)師及外聘講師主講。
三、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：
公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，有的員工入職3-5個月晉升為科目負(fù)責(zé)人，有的員工入職5-8個月晉升為教學(xué)主管或研究員，有的員工入職6-12個月晉升為分校校長或金牌講師。
1.管理方向：
教師——教學(xué)主管——校長——區(qū)域校長
2.專業(yè)方向：
初級培訓(xùn)講師——中級培訓(xùn)講師——高級培訓(xùn)講師
工作地址
蘇州市姑蘇區(qū)平海路1752號尚中山教育園
聯(lián)系電話：0512-6918886 15950051568
工作地址
蘇州市平江新城平海路1752號 ( 江蘇 - 蘇州 )
招聘進(jìn)度
2018-07-18截止
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