岳陽(yáng)市湘一南湖學(xué)校
初中數(shù)學(xué)教師
5000~10000元/月 / 初中-初中數(shù)學(xué) / 湖南 - 岳陽(yáng) / 經(jīng)驗(yàn)1-3年 / 本科學(xué)歷 / 3人 / 性別不限
環(huán)境好
雙休
五險(xiǎn)一金
包食宿
- 2019-03-24 16:39
- 次
初中數(shù)學(xué)教師
職位描述
一、應(yīng)聘條件
（1）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，師德高尚，愛生敬業(yè)；
（2）具有相應(yīng)層次的教師資格證書，所持教師資格證的任教學(xué)科應(yīng)與應(yīng)聘學(xué)科一致；
（3）具有5年以上同等級(jí)相應(yīng)科目教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，或中教一級(jí)、小教高級(jí)及以上職稱；獲縣級(jí)或縣級(jí)以上骨干教師、學(xué)科帶頭人稱號(hào)的教師可優(yōu)先聘用；
（4）語(yǔ)文、英語(yǔ)、音樂(lè)科目普通話水平要求為二級(jí)甲等以上，其他專業(yè)普通話水平為二級(jí)乙等以上。
二、薪酬待遇
1、在我校任教期間，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的教師可解決編制問(wèn)題。
2、凡符合岳陽(yáng)市“四海攬才”人才引進(jìn)條件者，可享受人才引進(jìn)政策。
3、工資高于同級(jí)同類學(xué)校，并購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。學(xué)校另采取“職業(yè)年金”政策，確保教師退休后的待遇不低于同級(jí)公辦學(xué)校教師。
4、我校實(shí)行學(xué)科帶頭人、骨干教師特殊津貼制，年收入約10—20萬(wàn)。
5、學(xué)校提供食宿。
6、教師子弟免試入學(xué)，學(xué)費(fèi)減半。
四、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：即日起，長(zhǎng)期有效
2、報(bào)名方式：可現(xiàn)場(chǎng)到學(xué)校辦公室報(bào)名，也可投電子簡(jiǎn)歷、及各類榮譽(yù)證書和獲獎(jiǎng)證明照片發(fā)送到3308035951@qq.com，附加文件分別命名為“應(yīng)聘學(xué)科+學(xué)歷+姓名+畢業(yè)院校+電話”，請(qǐng)不要打包壓縮，以方便我們檢索。
五、招聘程序
（1）報(bào)名時(shí)把電子簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料照片發(fā)到指定電子郵箱。
（2）電話通知筆試和面試，帶報(bào)名材料原件進(jìn)行資格審核。
（3）審核通過(guò)后進(jìn)行片段教學(xué)考核。
（4）原工作單位考察執(zhí)教情況。
（4）簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。
（1）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，師德高尚，愛生敬業(yè)；
（2）具有相應(yīng)層次的教師資格證書，所持教師資格證的任教學(xué)科應(yīng)與應(yīng)聘學(xué)科一致；
（3）具有5年以上同等級(jí)相應(yīng)科目教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，或中教一級(jí)、小教高級(jí)及以上職稱；獲縣級(jí)或縣級(jí)以上骨干教師、學(xué)科帶頭人稱號(hào)的教師可優(yōu)先聘用；
（4）語(yǔ)文、英語(yǔ)、音樂(lè)科目普通話水平要求為二級(jí)甲等以上，其他專業(yè)普通話水平為二級(jí)乙等以上。
二、薪酬待遇
1、在我校任教期間，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的教師可解決編制問(wèn)題。
2、凡符合岳陽(yáng)市“四海攬才”人才引進(jìn)條件者，可享受人才引進(jìn)政策。
3、工資高于同級(jí)同類學(xué)校，并購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。學(xué)校另采取“職業(yè)年金”政策，確保教師退休后的待遇不低于同級(jí)公辦學(xué)校教師。
4、我校實(shí)行學(xué)科帶頭人、骨干教師特殊津貼制，年收入約10—20萬(wàn)。
5、學(xué)校提供食宿。
6、教師子弟免試入學(xué)，學(xué)費(fèi)減半。
四、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：即日起，長(zhǎng)期有效
2、報(bào)名方式：可現(xiàn)場(chǎng)到學(xué)校辦公室報(bào)名，也可投電子簡(jiǎn)歷、及各類榮譽(yù)證書和獲獎(jiǎng)證明照片發(fā)送到3308035951@qq.com，附加文件分別命名為“應(yīng)聘學(xué)科+學(xué)歷+姓名+畢業(yè)院校+電話”，請(qǐng)不要打包壓縮，以方便我們檢索。
五、招聘程序
（1）報(bào)名時(shí)把電子簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料照片發(fā)到指定電子郵箱。
（2）電話通知筆試和面試，帶報(bào)名材料原件進(jìn)行資格審核。
（3）審核通過(guò)后進(jìn)行片段教學(xué)考核。
（4）原工作單位考察執(zhí)教情況。
（4）簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。
工作地址
招聘進(jìn)度
2019-06-19截止
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