孝感唯壹培訓(xùn)學(xué)校
前臺接待老師
3000~5000元/月 / 市場/財務(wù)/行政-前臺/文員 / 湖北 - 孝感 / 經(jīng)驗3-5年 / 大專學(xué)歷 / 5人 / 性別不限
五險一金
管理規(guī)范
績效獎金
專業(yè)培訓(xùn)
員工旅游
- 2019-12-27 17:00
- 次
職位描述
【崗位職責(zé)】：
一、考勤管理：
1、管理校區(qū)班課，短訓(xùn)課，小班課，以及一對一考勤的日常資料填充和更新，根據(jù)繳費(fèi)記錄及時錄入，保證名單隨時是最新的狀態(tài)；
2、已經(jīng)補(bǔ)課的學(xué)生，及時進(jìn)行考勤備注；
3、調(diào)班調(diào)課的學(xué)生，考勤及時更新；
二、班級群的管理：
1、監(jiān)管校區(qū)所有班級群動向，維護(hù)班級群的學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)員家長提問老師尚未回復(fù)的，及時回復(fù)或者反饋老師回復(fù)，及時跟進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)上課期間所有班級群課堂動態(tài)的發(fā)布，包括教師板書、學(xué)生上課實景、短視頻等；
3、每輪放學(xué)后，及時檢查各班級群當(dāng)日作業(yè)布置，課堂反饋表的發(fā)布，遺漏的班級及時補(bǔ)發(fā)；
三、教學(xué)服務(wù)監(jiān)管：
1、負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)習(xí)管理工作，帶領(lǐng)學(xué)生完成學(xué)習(xí)計劃，并實現(xiàn)入校初期簽訂的學(xué)習(xí)目標(biāo)；
2、查各班課堂反饋表，沒有做作業(yè)的同學(xué)記錄下來，及時提醒；
3、整理缺課名單，電話通知好家長后，將補(bǔ)課明細(xì)，補(bǔ)課資料，電話號碼準(zhǔn)備好填至補(bǔ)課登記表；
4、特殊學(xué)員的管控：對于多次違反紀(jì)律的學(xué)員，單獨(dú)溝通約談，糾正，對于家庭困難困難，特殊需求的學(xué)員，盡可能學(xué)校職責(zé)范圍內(nèi)提供幫助；
5、上課期間，巡堂或者進(jìn)班聽課，監(jiān)管各班的紀(jì)律，老師的授課規(guī)范，及時提醒，管控；
6、協(xié)助管理學(xué)生安全，杜絕安全事故的發(fā)生；
7、和學(xué)生，家長保持暢快溝通，完成續(xù)單和轉(zhuǎn)介紹工作；
【任職要求】：
1、專科及以上學(xué)歷，知曉一定的小學(xué)初中學(xué)科文化知識，教育方向優(yōu)先；
2、會基本的文檔制作，文案管理，手機(jī)微信等APP熟練使用
3、具備教育心理學(xué)知識，較強(qiáng)的授課能力；
4、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐；
5、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)；
【福利待遇】：
1.薪資+全勤獎+績效提成（3000-7000）；
2.簽訂勞動合同、五險、做六休一；
3.團(tuán)隊聚餐、集體活動、應(yīng)有盡有；
4.一經(jīng)錄用，學(xué)校將提供業(yè)內(nèi)優(yōu)績專業(yè)化的帶薪課程培訓(xùn)（包括新人崗前培訓(xùn)，工作流程、專業(yè)知識的培訓(xùn)）；
5.完善的晉升機(jī)制：學(xué)管師-校區(qū)主管-教學(xué)總監(jiān)-分校校長，逐級階梯式晉升，業(yè)績優(yōu)秀者可跳級晉升；
我們只要精英，只要你夠出色，就能獲得你想要的結(jié)果！
一、考勤管理：
1、管理校區(qū)班課，短訓(xùn)課，小班課，以及一對一考勤的日常資料填充和更新，根據(jù)繳費(fèi)記錄及時錄入，保證名單隨時是最新的狀態(tài)；
2、已經(jīng)補(bǔ)課的學(xué)生，及時進(jìn)行考勤備注；
3、調(diào)班調(diào)課的學(xué)生，考勤及時更新；
二、班級群的管理：
1、監(jiān)管校區(qū)所有班級群動向，維護(hù)班級群的學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)員家長提問老師尚未回復(fù)的，及時回復(fù)或者反饋老師回復(fù)，及時跟進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)上課期間所有班級群課堂動態(tài)的發(fā)布，包括教師板書、學(xué)生上課實景、短視頻等；
3、每輪放學(xué)后，及時檢查各班級群當(dāng)日作業(yè)布置，課堂反饋表的發(fā)布，遺漏的班級及時補(bǔ)發(fā)；
三、教學(xué)服務(wù)監(jiān)管：
1、負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)習(xí)管理工作，帶領(lǐng)學(xué)生完成學(xué)習(xí)計劃，并實現(xiàn)入校初期簽訂的學(xué)習(xí)目標(biāo)；
2、查各班課堂反饋表，沒有做作業(yè)的同學(xué)記錄下來，及時提醒；
3、整理缺課名單，電話通知好家長后，將補(bǔ)課明細(xì)，補(bǔ)課資料，電話號碼準(zhǔn)備好填至補(bǔ)課登記表；
4、特殊學(xué)員的管控：對于多次違反紀(jì)律的學(xué)員，單獨(dú)溝通約談，糾正，對于家庭困難困難，特殊需求的學(xué)員，盡可能學(xué)校職責(zé)范圍內(nèi)提供幫助；
5、上課期間，巡堂或者進(jìn)班聽課，監(jiān)管各班的紀(jì)律，老師的授課規(guī)范，及時提醒，管控；
6、協(xié)助管理學(xué)生安全，杜絕安全事故的發(fā)生；
7、和學(xué)生，家長保持暢快溝通，完成續(xù)單和轉(zhuǎn)介紹工作；
【任職要求】：
1、專科及以上學(xué)歷，知曉一定的小學(xué)初中學(xué)科文化知識，教育方向優(yōu)先；
2、會基本的文檔制作，文案管理，手機(jī)微信等APP熟練使用
3、具備教育心理學(xué)知識，較強(qiáng)的授課能力；
4、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐；
5、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)；
【福利待遇】：
1.薪資+全勤獎+績效提成（3000-7000）；
2.簽訂勞動合同、五險、做六休一；
3.團(tuán)隊聚餐、集體活動、應(yīng)有盡有；
4.一經(jīng)錄用，學(xué)校將提供業(yè)內(nèi)優(yōu)績專業(yè)化的帶薪課程培訓(xùn)（包括新人崗前培訓(xùn)，工作流程、專業(yè)知識的培訓(xùn)）；
5.完善的晉升機(jī)制：學(xué)管師-校區(qū)主管-教學(xué)總監(jiān)-分校校長，逐級階梯式晉升，業(yè)績優(yōu)秀者可跳級晉升；
我們只要精英，只要你夠出色，就能獲得你想要的結(jié)果！
工作地址
招聘進(jìn)度
2020-02-11截止
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