杭州趣課培訓(xùn)學(xué)校有限公司
人事專員
面議 / 市場/財(cái)務(wù)/行政-人事/行政 / 浙江 - 杭州 / 經(jīng)驗(yàn)1-3年 / 大專學(xué)歷 / 若干人 / 性別不限
- 2021-01-02 21:23
- 次
職位描述
1、負(fù)責(zé)學(xué)校的教師人員等招聘工作，安排好各類筆試面試工作
2、組織推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，樹立統(tǒng)一的價(jià)值觀；
3、組織公司員工的績效考核工作，確�？己斯ぷ鬟_(dá)到預(yù)期目的；
4、組織員工招聘工作，為企業(yè)引進(jìn)合適的人才，保證企業(yè)長期發(fā)展所需的人力資源供給；
5、組織勞動(dòng)工資、保險(xiǎn)的管理、檢查和指導(dǎo)工作，制定和實(shí)施有關(guān)的規(guī)章制度，編報(bào)有關(guān)工作計(jì)劃，建立職工檔案，辦理有關(guān)手續(xù)等工作；
6、制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，建立和完善公司組織架構(gòu) ；
7、組織做好人員內(nèi)部調(diào)配，組織做好人員招聘、培訓(xùn)、考核、稽查等各項(xiàng)工作；
8、組織做好各種配套人力資源管理制度、崗位職責(zé)、工作計(jì)劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行等工作；
福利待遇：
1.五險(xiǎn)+房補(bǔ)+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
2.雙休，做五休二，保證休息時(shí)間
3.節(jié)假日福利+每周下午茶
4.不定期團(tuán)建活動(dòng)
2、組織推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，樹立統(tǒng)一的價(jià)值觀；
3、組織公司員工的績效考核工作，確�？己斯ぷ鬟_(dá)到預(yù)期目的；
4、組織員工招聘工作，為企業(yè)引進(jìn)合適的人才，保證企業(yè)長期發(fā)展所需的人力資源供給；
5、組織勞動(dòng)工資、保險(xiǎn)的管理、檢查和指導(dǎo)工作，制定和實(shí)施有關(guān)的規(guī)章制度，編報(bào)有關(guān)工作計(jì)劃，建立職工檔案，辦理有關(guān)手續(xù)等工作；
6、制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，建立和完善公司組織架構(gòu) ；
7、組織做好人員內(nèi)部調(diào)配，組織做好人員招聘、培訓(xùn)、考核、稽查等各項(xiàng)工作；
8、組織做好各種配套人力資源管理制度、崗位職責(zé)、工作計(jì)劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行等工作；
福利待遇：
1.五險(xiǎn)+房補(bǔ)+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
2.雙休，做五休二，保證休息時(shí)間
3.節(jié)假日福利+每周下午茶
4.不定期團(tuán)建活動(dòng)
工作地址
杭州西湖區(qū)轉(zhuǎn)塘象山國際藝術(shù)區(qū) ( 浙江 - 杭州 )
招聘進(jìn)度
2021-01-10截止
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