南京市蘇杰學校
- 企業(yè)性質(zhì)：民辦企業(yè)
- 所在地區(qū)：南京
- 注冊資金：1000萬元 人民幣
- 企業(yè)官網(wǎng)：http://www.suje.cn
- 員工人數(shù)：100-499人
- 公司地址：江蘇省南京市鼓樓區(qū)青石村200號
公司介紹
南京蘇杰學校是一所創(chuàng)辦于2000年的私立學校，坐落于南京市鼓樓區(qū)模范馬路青石村200號，附近交通、生活等環(huán)境很好。在教育主管部門的關(guān)心下，南京蘇杰學校經(jīng)過9年的發(fā)展已初具規(guī)模。目前為全日制小學。
蘇杰學校至2008年夏已有8屆學生畢業(yè)，畢業(yè)生有70以上考入南京外國語學校、樹人、玄武外國語學校等南京最優(yōu)秀的初中。絕大多數(shù)畢業(yè)生在優(yōu)秀的中學里名列前茅，80以上的畢業(yè)生在中學里擔任班干部、學生會干部。
蘇杰學校首屆52位畢業(yè)生全部考入國內(nèi)外優(yōu)秀大學一類本科，其中20多位被北大、清華等國內(nèi)外一流大學錄取。第二屆畢業(yè)生中，易菲菲同學被美國哈佛大學本科錄�。ú@得全額獎學金）；卓瑩同學被美國米德爾布里學院經(jīng)濟學專業(yè)錄�。ㄔ搶W院在全美文理學院排名第五），她還申請到了該校每年4.7萬美元的獎學金。其他50以上的同學，均被北大、清華、浙大、劍橋等國內(nèi)外名校錄取。
蘇杰學校是一處享受成長、施展才能的理想之地，蘇杰人在快樂的追夢中享受著幸福與成功！
蘇杰學校熱忱歡迎志同道合者加盟蘇杰共發(fā)展！
薪資待遇
蘇杰擁有健康的先進的薪酬價值觀和薪酬結(jié)構(gòu)，教師的薪酬水平在同類學校中富有競爭力。
學校按國家規(guī)定為教師辦理社會保險和醫(yī)療保險；教師還享有校齡補貼、住房補貼等；享受有關(guān)帶薪假：子女中考或高考期間，教師享受3天帶薪假；妻子生產(chǎn)，男教師享受5天帶薪假等；學校為教師提供常年培訓(xùn)學習福利，提供良好的工作環(huán)境和專業(yè)指導(dǎo)，提供職業(yè)生涯規(guī)劃。
蘇杰教師的形象描述
1、喜愛孩子，有親和力；尊重和理解孩子，能成為孩子喜歡交往的朋友。
2、熱愛教師職業(yè)，有責任感、使命感。
3、重視團隊合作，善于溝通，與人為善，與同事快樂相處，樂于與同事分享好資源、好方法。
4、精神飽滿，富有熱情，常有笑容，穿著打扮得體，有美好的外在形象和健康的內(nèi)在素質(zhì)。
5、勤于學習與研究，善于思考，講究方法，具有創(chuàng)新意識。
6、熱愛生活，富有生活情趣。
2009~ 2010學年招聘的崗位
序 崗位 招聘人數(shù) 備注（序1~10：要求本科學歷；序11：要求�？茖W歷。均要求有職業(yè)資格證書）
1 數(shù)學教師 3~4位
2 語文（社會、禮儀）教師 2~3位
3 英語教師 2~3位 師范類英語專業(yè)優(yōu)先
4 科學教師 1~2位 師范類物理、化學、生物學科優(yōu)先
5 美術(shù)教師 1位 美術(shù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
6 體育教師 1~2位 師范類體育專業(yè)優(yōu)先
7 音樂教師 1位 師范類音樂專業(yè)優(yōu)先
8 信息技術(shù)（網(wǎng)絡(luò)管理）教師 1位 能勝任信息技術(shù)教學，能擔任電教、網(wǎng)絡(luò)管理工作
9 總務(wù)處、教務(wù)處行政教師 1~2位 有三年以上學校工作經(jīng)歷、有教育管理或后勤管理專業(yè)特長的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮
10 保健教師 1位 有醫(yī)護等相關(guān)專業(yè)學歷
11 生活指導(dǎo)教師 1~2位 師范專業(yè)畢業(yè)或者醫(yī)護專業(yè)畢業(yè)，能勝任生活課教學
雙向選擇中我們優(yōu)先考慮的應(yīng)聘者
1、具有碩士研究生學歷（本科為師范類畢業(yè)），讀書期間有出色的學習成果和實踐經(jīng)歷。
2、有3~5年豐富的教師工作經(jīng)驗，并有出色的工作成績。
3、市、區(qū)級學科帶頭人及骨干教師，或具有突出的科研成果。
4、應(yīng)屆畢業(yè)生：專業(yè)成績優(yōu)秀（師范類畢業(yè)），教育學、心理學成績優(yōu)秀；有較好的社會實踐經(jīng)歷、公益活動經(jīng)歷或者學生會干部工作經(jīng)歷。
5、參加過蘇杰學校教育實踐活動、并獲得出色成績的應(yīng)屆畢業(yè)生。
6、由蘇杰學校優(yōu)秀教師或教研組長推薦、或者由蘇杰學校家長委員會主任推薦的優(yōu)秀應(yīng)聘者。
應(yīng)聘和雙向選擇的流程
由“蘇杰學校發(fā)展委員會”的招聘工作辦公室負責具體實施。
1、發(fā)至信箱。（發(fā)送前請在文件名上將“姓名、應(yīng)聘何學科、畢業(yè)于何學校”表達清楚）。
2、招聘工作辦公室于7個工作日內(nèi)對“應(yīng)聘南京蘇杰學校教師調(diào)查表”的填寫者給予回復(fù)。如招聘工作辦公室認可“應(yīng)聘南京蘇杰學校教師調(diào)查表”，將繼續(xù)下面第3項。
3、組織應(yīng)聘者參加筆試或者面試。該項通過則進行第4項。
4、在某年級試上1~2節(jié)課（學校認為需要時，還將請其參加第二次筆試），或者參加崗位實踐考試。該項通過則進行第5項。
5、請應(yīng)聘者提供體檢報告。校方認可后則進行第6項。
6、在蘇杰參加一定時間的實習。實習合格者進行第7項（教學工作滿一年的在職教師免實習）。
7、招聘工作辦公室根據(jù)應(yīng)聘者上述的綜合成績，進行討論，通過者報校長室研究，正式錄用。
特別說明：對于具有豐富的教師工作經(jīng)驗、并有出色工作成績的在職教師，由招聘工作辦公室根據(jù)實際情況免去上述有關(guān)考試。
蘇杰學校至2008年夏已有8屆學生畢業(yè)，畢業(yè)生有70以上考入南京外國語學校、樹人、玄武外國語學校等南京最優(yōu)秀的初中。絕大多數(shù)畢業(yè)生在優(yōu)秀的中學里名列前茅，80以上的畢業(yè)生在中學里擔任班干部、學生會干部。
蘇杰學校首屆52位畢業(yè)生全部考入國內(nèi)外優(yōu)秀大學一類本科，其中20多位被北大、清華等國內(nèi)外一流大學錄取。第二屆畢業(yè)生中，易菲菲同學被美國哈佛大學本科錄�。ú@得全額獎學金）；卓瑩同學被美國米德爾布里學院經(jīng)濟學專業(yè)錄�。ㄔ搶W院在全美文理學院排名第五），她還申請到了該校每年4.7萬美元的獎學金。其他50以上的同學，均被北大、清華、浙大、劍橋等國內(nèi)外名校錄取。
蘇杰學校是一處享受成長、施展才能的理想之地，蘇杰人在快樂的追夢中享受著幸福與成功！
蘇杰學校熱忱歡迎志同道合者加盟蘇杰共發(fā)展！
薪資待遇
蘇杰擁有健康的先進的薪酬價值觀和薪酬結(jié)構(gòu)，教師的薪酬水平在同類學校中富有競爭力。
學校按國家規(guī)定為教師辦理社會保險和醫(yī)療保險；教師還享有校齡補貼、住房補貼等；享受有關(guān)帶薪假：子女中考或高考期間，教師享受3天帶薪假；妻子生產(chǎn)，男教師享受5天帶薪假等；學校為教師提供常年培訓(xùn)學習福利，提供良好的工作環(huán)境和專業(yè)指導(dǎo)，提供職業(yè)生涯規(guī)劃。
蘇杰教師的形象描述
1、喜愛孩子，有親和力；尊重和理解孩子，能成為孩子喜歡交往的朋友。
2、熱愛教師職業(yè)，有責任感、使命感。
3、重視團隊合作，善于溝通，與人為善，與同事快樂相處，樂于與同事分享好資源、好方法。
4、精神飽滿，富有熱情，常有笑容，穿著打扮得體，有美好的外在形象和健康的內(nèi)在素質(zhì)。
5、勤于學習與研究，善于思考，講究方法，具有創(chuàng)新意識。
6、熱愛生活，富有生活情趣。
2009~ 2010學年招聘的崗位
序 崗位 招聘人數(shù) 備注（序1~10：要求本科學歷；序11：要求�？茖W歷。均要求有職業(yè)資格證書）
1 數(shù)學教師 3~4位
2 語文（社會、禮儀）教師 2~3位
3 英語教師 2~3位 師范類英語專業(yè)優(yōu)先
4 科學教師 1~2位 師范類物理、化學、生物學科優(yōu)先
5 美術(shù)教師 1位 美術(shù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
6 體育教師 1~2位 師范類體育專業(yè)優(yōu)先
7 音樂教師 1位 師范類音樂專業(yè)優(yōu)先
8 信息技術(shù)（網(wǎng)絡(luò)管理）教師 1位 能勝任信息技術(shù)教學，能擔任電教、網(wǎng)絡(luò)管理工作
9 總務(wù)處、教務(wù)處行政教師 1~2位 有三年以上學校工作經(jīng)歷、有教育管理或后勤管理專業(yè)特長的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮
10 保健教師 1位 有醫(yī)護等相關(guān)專業(yè)學歷
11 生活指導(dǎo)教師 1~2位 師范專業(yè)畢業(yè)或者醫(yī)護專業(yè)畢業(yè)，能勝任生活課教學
雙向選擇中我們優(yōu)先考慮的應(yīng)聘者
1、具有碩士研究生學歷（本科為師范類畢業(yè)），讀書期間有出色的學習成果和實踐經(jīng)歷。
2、有3~5年豐富的教師工作經(jīng)驗，并有出色的工作成績。
3、市、區(qū)級學科帶頭人及骨干教師，或具有突出的科研成果。
4、應(yīng)屆畢業(yè)生：專業(yè)成績優(yōu)秀（師范類畢業(yè)），教育學、心理學成績優(yōu)秀；有較好的社會實踐經(jīng)歷、公益活動經(jīng)歷或者學生會干部工作經(jīng)歷。
5、參加過蘇杰學校教育實踐活動、并獲得出色成績的應(yīng)屆畢業(yè)生。
6、由蘇杰學校優(yōu)秀教師或教研組長推薦、或者由蘇杰學校家長委員會主任推薦的優(yōu)秀應(yīng)聘者。
應(yīng)聘和雙向選擇的流程
由“蘇杰學校發(fā)展委員會”的招聘工作辦公室負責具體實施。
1、發(fā)至信箱。（發(fā)送前請在文件名上將“姓名、應(yīng)聘何學科、畢業(yè)于何學校”表達清楚）。
2、招聘工作辦公室于7個工作日內(nèi)對“應(yīng)聘南京蘇杰學校教師調(diào)查表”的填寫者給予回復(fù)。如招聘工作辦公室認可“應(yīng)聘南京蘇杰學校教師調(diào)查表”，將繼續(xù)下面第3項。
3、組織應(yīng)聘者參加筆試或者面試。該項通過則進行第4項。
4、在某年級試上1~2節(jié)課（學校認為需要時，還將請其參加第二次筆試），或者參加崗位實踐考試。該項通過則進行第5項。
5、請應(yīng)聘者提供體檢報告。校方認可后則進行第6項。
6、在蘇杰參加一定時間的實習。實習合格者進行第7項（教學工作滿一年的在職教師免實習）。
7、招聘工作辦公室根據(jù)應(yīng)聘者上述的綜合成績，進行討論，通過者報校長室研究，正式錄用。
特別說明：對于具有豐富的教師工作經(jīng)驗、并有出色工作成績的在職教師，由招聘工作辦公室根據(jù)實際情況免去上述有關(guān)考試。
