2025年菏澤市牡丹區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才公告
已結(jié)束
招聘截止時(shí)間:2024-12-01
一、引進(jìn)對(duì)象及條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,具有良好的道德品行。
2.國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得“雙一流”建設(shè)高;蛉珖(guó)省屬重點(diǎn)師范院校全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(2017年起由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生可以報(bào)名)。
3.身體健康,年齡在35周歲以下(1988年11月30日以后出生)。
4.具有與引進(jìn)崗位相應(yīng)的教師資格證書(shū)(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證書(shū))。
5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員及從我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職(辭聘)未滿(mǎn)半年的人員(截至公告發(fā)布之日)及有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生,委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生,不列入引進(jìn)范圍。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為報(bào)名條件。
6.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員,在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形人員,不列入引進(jìn)范圍。
二、引進(jìn)崗位及數(shù)量
牡丹區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才計(jì)劃及崗位一覽表(見(jiàn)附件1)。
三、報(bào)名辦法及引進(jìn)方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位,不得兼報(bào)。
報(bào)名時(shí)間:2024年11月30日上午8:30-12:00
報(bào)名地點(diǎn):詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息
四、現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步進(jìn)行。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交的材料:
①《牡丹區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2,插入本人電子照片,電子照片要求:近1個(gè)月內(nèi)的二寸免冠淺藍(lán)色背景正面證件照,無(wú)美顏)。
②本人有效期內(nèi)的第二代身份證(正反面)。
③學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》、加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
④教師資格證書(shū)。與引進(jìn)崗位相應(yīng)的教師資格證書(shū)及《中國(guó)教師資格網(wǎng)》的查詢(xún)網(wǎng)頁(yè)打印件。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年7月31日前提交教師資格證書(shū)原件;其他人員應(yīng)聘的,須提交教師資格證書(shū)原件。
⑤二寸免冠淺藍(lán)色背景正面證件照2張。
⑥在職人員還需提供所在單位和主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明(見(jiàn)附件3)。
上述材料中②、③、④均須提供原件和一份復(fù)印件,復(fù)印件與①、⑥原件按順序裝訂。
對(duì)資格審查合格并達(dá)成就業(yè)意向的人員,發(fā)放面試通知書(shū)。
五、面試
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
面試采取試講、答辯、面談、交流等方式,主要測(cè)試引進(jìn)人員的綜合素質(zhì)和從事專(zhuān)業(yè)工作所具備的基本能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)等,實(shí)行百分制。面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘,面試成績(jī)?cè)O(shè)最低合格線(xiàn)為70分。
六、體檢與考察
1.面試合格者,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人選(出現(xiàn)成績(jī)并列的,按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
2.對(duì)體檢合格人員的個(gè)人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、有無(wú)違法違紀(jì)行為等情況進(jìn)行詳細(xì)考察,考察不合格者取消其引進(jìn)資格。
3.根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬引進(jìn)人員。對(duì)體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察造成的空缺,經(jīng)審核同意后,從同一崗位面試合格人員中依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
七、公示與引進(jìn)
擬引進(jìn)人員名單在牡丹區(qū)政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間,對(duì)反映的影響引進(jìn)問(wèn)題并查實(shí)的取消引進(jìn)資格;公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬引進(jìn)人員,由引進(jìn)單位報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核備案,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)合格的正式引進(jìn),不合格的解除合同。引進(jìn)人員在我區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)年限不低于五年(含試用期)。
八、其他
1.人才引進(jìn)期間的公告事項(xiàng)均在牡丹區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.mudan.gov.cn/)發(fā)布,請(qǐng)務(wù)必登陸準(zhǔn)確的網(wǎng)站查詢(xún)有關(guān)信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息的責(zé)任自負(fù)。
2.資格審查貫穿于引進(jìn)工作的全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消引進(jìn)資格,并按照有關(guān)規(guī)定處理。
3.對(duì)未按規(guī)定時(shí)間取得畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)教師資格證書(shū)的人員,取消其引進(jìn)資格。
咨詢(xún)電話(huà):詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息
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