2024年聊城大學第二批公開招聘博士簡章（40名）
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招聘截止時間：2025-01-01
一、招聘單位簡介
聊城大學坐落于享有“江北水城、運河古都”美譽的國家歷史文化名城——山東省聊城市。學校前身是1974年11月建立的山東師范學院聊城分院，1981年7月國務院批準設立聊城師范學院，2002年2月經(jīng)教育部同意更名為聊城大學，現(xiàn)已發(fā)展成為碩士學位研究生培養(yǎng)和推免單位、山東省應用型本科高校建設支持單位，與海內外諸多高校合作培養(yǎng)博士學位研究生。半個世紀以來，學校秉承“敬業(yè)、博學、求實、創(chuàng)新”的校訓，發(fā)揚“崇教、尚學、敦厚、奮進”的聊大精神，為國家建設和經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才，23萬名校友遍布海內外。
學�，F(xiàn)設25個學院，9個研究院所，26個碩士學位授權一級學科，21個碩士專業(yè)學位類別，本科招生專業(yè)75個。學科專業(yè)涵蓋哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農(nóng)學、管理學、藝術學、醫(yī)學、交叉學科等13大學科門類。化學、工程學、材料科學、計算機科學入圍ESI全球排名前1%。
學�，F(xiàn)有全日制在校本科生、研究生、留學生3.4萬余人�，F(xiàn)有專任教師2000余人，具有博士學位1200余人，正高級崗位人員224人，副高級崗位人員798人�，F(xiàn)有雙聘院士、“973”首席科學家3人，“泰山學者”專家、泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才、泰山學者青年專家等25人，海外高層次專家5人，享受國務院政府特殊津貼專家11人，全國優(yōu)秀教師、師德標兵、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀共青團干部、山東省有突出貢獻的中青年專家、智庫高端專家、齊魯文化英才、教學名師、高等學校首席專家等61人，國家級教學團隊1個、省級教學團隊8個，省級黃大年式教學團隊3個。
學校占地面積近3000畝，校舍面積82萬余平方米，教學科研儀器設備總值8.27億元。圖書館總面積近5萬平方米，現(xiàn)有紙質藏書266.9萬冊，現(xiàn)訂購中外文期刊204種，電子圖書383萬種，電子期刊137.02萬冊，各類中外文數(shù)據(jù)庫50個。校園環(huán)境優(yōu)雅，湖光山色，四季常青，教學相長、學風濃郁，是讀書治學的理想場所，享有“學在聊大”的美譽。
學校堅持“質量立校、學科強校、人才興校、特色亮校、開放活�！钡陌l(fā)展戰(zhàn)略，圍繞立德樹人這一根本任務，全力推動高質量內涵發(fā)展、融合發(fā)展、特色發(fā)展，努力將學校建設成為國內知名、特色鮮明的一流區(qū)域高水平應用型大學。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合工作需要，面向社會公開招聘中級專業(yè)技術人員40名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具備良好的思想政治素質和職業(yè)道德，身心健康；
4.應聘人員年齡應在45周歲以下（1978年11月以后出生）;
5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
通過聊城大學教師工作部（人力資源處）網(wǎng)站（https://jsgzb.lcu.edu.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名方式：應聘人員將報名材料掃描件發(fā)送至各二級單位電子郵箱（郵箱地址見附件1）。
報名時間：此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，學校根據(jù)崗位報名情況，適時啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2024年12月31日。
報名材料包括：
⑴本人簽字的《應聘人員信息登記表》（附件2）；
⑵身份證、國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、主要科研成果等；
⑶全日制普通高校畢業(yè)生應聘的，提交《應聘人員導師推薦書》（附件3）和就業(yè)推薦表，能夠正常畢業(yè)，并于2024年12月31日前取得相應學歷學位證書；
⑷在職人員應聘的，提供有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；
⑸海外留學人員應聘的，需提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
2.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，高級崗位和面向博士招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。
面試以試講、答辯為主的方式進行，主要考察應聘人員的授課能力、業(yè)務能力、個人素質等。面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線70分。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并等額組織考察體檢。考察采取核對身份、查閱材料、個別談話、側面了解、外調等方式進行，主要考察擬聘用人員政治思想、道德品德、心理素質、業(yè)務能力等方面的情況。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用至招聘崗位，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員引進待遇詳見人力資源處網(wǎng)站《聊城大學2024年人才招聘公告》。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
二級單位聯(lián)系人電話詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》“備注欄”
人力資源處聯(lián)系電話：詳細請見報名信息
地址：詳細請見報名信息
七、其他
未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定執(zhí)行。
最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng)：http://www.btcrystal.org
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