寶雞第一中學是寶雞市教育局直屬的公辦學校。為適應(yīng)學校辦學需要，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，在陜西省2025屆國家“優(yōu)師計劃”師范生雙選會現(xiàn)場，為寶雞第一中學公開招聘教師30名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

2025年7月31日前畢業(yè)并取得碩士研究生及以上學歷、學位的應(yīng)、往屆高等院校未就業(yè)的畢業(yè)生。

二、招聘崗位

初中語文教師4名，初中數(shù)學教師7名，初中英語教師3名，初中物理教師3名，初中化學教師1名，初中道德與法治教師3名，初中歷史教師3名，初中生物教師2名，初中地理教師2名，初中體育教師2名（見招聘崗位計劃表）。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)，具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和正常履行職責的身體條件，品行端正、身心健康，能勝任一線教育教學工作；

3.碩士研究生年齡為18周歲以上，30周歲以下（1993年12月7日至2006年12月6日期間出生）；博士研究生應(yīng)聘者不超過35周歲（1988年12月7日至2006年12月6日期間出生）；

4.具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)和其他條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的碩士研究生及以上學歷、學位；在國（境）外取得學歷、學位的，報名時須持有教育部留學服務(wù)中心認證資料。專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄為準。2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生（不含國境外）須于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證及相應(yīng)教師資格證書、普通話合格證書。

(二）不符合報名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的；

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

5.失信被執(zhí)行人；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

四、招聘程序

本次公開招聘工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、現(xiàn)場面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序組織實施。

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告在寶雞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.baoji.gov.cn）、寶雞市教育局網(wǎng)站（http:// jyj.baoji.gov.cn）、陜西省2025屆國家“優(yōu)師計劃”師范生雙選會現(xiàn)場發(fā)布。

（二）報名與資格審查

1.報名時間：2024年12月7日，上午9:00—下午15:00。

2.報名及資格審查地點：詳細請見報名信息

3.報名方式：報名采取現(xiàn)場報名方式，應(yīng)聘者本人在雙選會現(xiàn)場將《寶雞第一中學公開招聘教師報名表》(附件2)，連同報考崗位要求的相關(guān)資料一并交招聘報名工作人員。

4.報名須提供的主要資料：

（1）《寶雞第一中學公開招聘教師報名表》（附件2）一式兩份，粘貼近期正面免冠彩色２寸照片。

（2）本人有效身份證原件及復印件。

（3）往屆畢業(yè)生：畢業(yè)證和學位證原件及復印件；有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》（教育部學信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn打�。�；留學回國人員須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書等有關(guān)證明材料。

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生：在讀院校就業(yè)推薦表；有效期內(nèi)的《教育部學籍在線驗證報告》（學信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn打印）；在校期間獲得榮譽等有關(guān)證明材料。

（4）按招聘崗位要求提供相應(yīng)教師資格證書和二級乙等（語文學科需具備二級甲等）及以上普通話合格證書原件及復印件。尚未取得教師資格證但已參加了教師資格證認定考試的，應(yīng)持教育部考試中心頒發(fā)的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》且應(yīng)在2025年7月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書，否則取消應(yīng)聘人員資格。

5.資格審查：資格審查方式為現(xiàn)場審查。

資格審查采取現(xiàn)場查驗和談話了解報名人員基本情況、學習經(jīng)歷以及專業(yè)發(fā)展情況方式進行。專業(yè)審核，參照國家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄。對專業(yè)目錄中沒有的，根據(jù)所學課程按相近相似把握。未按時參加資格審查的視為自動放棄。

資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的，取消招聘資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

（三）面試

面試由招聘工作領(lǐng)導小組組織實施，采取講微型課方式進行，面試內(nèi)容為相應(yīng)學科課堂教學知識技能測試，面試總分100分，現(xiàn)場公布面試成績。

本次招聘面試設(shè)置最低分數(shù)線，面試成績低于70分的不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試成績并列的視需要進行加試。

(四)體檢與考察

根據(jù)面試成績，按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔，應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在接到結(jié)果通知后2個工作日內(nèi)申請復查，復查只進行一次，體檢結(jié)論以復查結(jié)果為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

對體檢合格的應(yīng)聘人員重點從思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面進行考察�？疾觳缓细竦�，取消應(yīng)聘資格。

因進入體檢人員放棄或體檢、考察不合格形成的職位空缺不再遞補。

（五）公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在寶雞市人力資源和社會保障局、寶雞市教育局網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

（六）聘用

公示期滿后，對公示無異議或反映問題不影響聘用結(jié)果的往屆畢業(yè)生，發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生在2025年7月31日前取得畢業(yè)證書及相關(guān)資格證件后再發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，期間不得無故放棄招聘，否則記入招聘者誠信檔案。

新聘用人員憑通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，最低服務(wù)年限為3年（含試用期），在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項，由本人負責。無正當理由逾期不報到上崗的，視為放棄聘用資格，并記入個人誠信檔案。

新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

五、其他事項

1.本次公開招聘工作相關(guān)環(huán)節(jié)和要求事項均在寶雞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、寶雞市教育局網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)隨時關(guān)注網(wǎng)站信息，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。

２.對應(yīng)聘人員的資格審查，既有報名時的審查，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員在報名、資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

３.應(yīng)聘人員報名時須如實填寫本人有效的電話號碼，以便在后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責。

４.本次公開招聘工作堅持公開、公平、公正原則，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，全程接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

５.本次面試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借這次招聘等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

咨詢電話：詳細請見報名信息

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寶雞市人力資源和社會保障局

            寶雞市教育局

2024年11月29日