為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，確保我校2025年招聘工作順利進(jìn)行，依據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）、《市教委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（津教委規(guī)范〔2017〕2號(hào)）等文件精神，制定以下招聘工作實(shí)施方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

天津市幼兒師范學(xué)校成立于1951年，是新中國(guó)成立后全國(guó)最早建立的幼兒師范學(xué)校，是天津市教委直屬全日制學(xué)校。學(xué)校一直以“矢志從教、為人師表”為校訓(xùn)，秉持“嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、求實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng)新”的育人目標(biāo)，堅(jiān)持“傳統(tǒng)不丟、奮斗不止、創(chuàng)新不斷”的發(fā)展理念，為國(guó)家培養(yǎng)出大批學(xué)前教育及相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀人才，在國(guó)內(nèi)學(xué)前教育領(lǐng)域享有較高聲譽(yù)。學(xué)校擁有學(xué)前教育、早期教育、美術(shù)教育、幼兒保育4個(gè)專業(yè)；音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)、書法、多媒體技術(shù)等專業(yè)教室15個(gè)；學(xué)前教育、幼兒衛(wèi)生保健、蒙臺(tái)梭利和福倫貝爾、奧爾夫音樂(lè)教育、幼兒自然科學(xué)等專業(yè)實(shí)訓(xùn)室10個(gè)；在全市71所幼兒園、學(xué)前教育機(jī)構(gòu)建設(shè)有實(shí)習(xí)實(shí)踐基地。

二、招聘原則

我校2025年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；堅(jiān)持公平公正、公開(kāi)擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。

三、招聘崗位

我校2025年擬招聘音樂(lè)教師1名（限鋼琴專業(yè)）。

具體招聘崗位條件詳見(jiàn)《天津市幼兒師范學(xué)校第二批2025年碩士學(xué)位教師公開(kāi)招聘計(jì)劃》（附件1）。

四、招聘人員條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行；

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)教師職業(yè)；

4.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有崗位所需要的專業(yè)和技能，參照教育部發(fā)布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》執(zhí)行。（詳見(jiàn)《天津市幼兒師范學(xué)校2025年第二批碩士學(xué)位教師公開(kāi)招聘計(jì)劃》），對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)和海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致可視為符合專業(yè)條件；其中以第二學(xué)歷或輔修專業(yè)報(bào)考的，應(yīng)具有與崗位要求專業(yè)一致的學(xué)位證書；

6.具備擬報(bào)考崗位所需要的資格條件；

7.應(yīng)聘者年齡在35周歲及以下（即1989年2月9日及以后出生）。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

4.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生；委培單位允許自主擇業(yè)的定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生除外；

7.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、公開(kāi)招聘程序

本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)招聘，具體程序如下：

（一）發(fā)布招聘公告

我校2025年第二批碩士學(xué)位教師招聘公告于2025年1月24日在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站（https://jy.tj.gov.cn/）、天津市幼兒師范學(xué)校官網(wǎng)（https://tjnspe.tj.edu.cn/）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（https://www.tjtalents.com.cn/）公開(kāi)招聘專欄發(fā)布，咨詢時(shí)間為1月24日至2月7日工作日上午8:30至11:30，下午13:30至16:30。

（二）報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)

本次招聘報(bào)名、資格審查、考試?yán)U費(fèi)及準(zhǔn)考證下載均在詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月9日9:00至2月15日17:00

2.資格審查時(shí)間:2025年2月9日9:00至2月16日17:00

3.筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2025年2月9日9:00至2月17日17:00

4.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)考信息與實(shí)際情況不符的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，一切責(zé)任由考生自行承擔(dān)。報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注資格審查情況，報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過(guò)網(wǎng)上審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)并繳費(fèi)，最終參加筆試人員名單在天津市幼兒師范學(xué)校網(wǎng)站公開(kāi)招聘專欄（https://tjnspe.tj.edu.cn/）發(fā)布。

5.招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位通過(guò)資格審核的人數(shù)之比低于1:3時(shí)，則相應(yīng)取消該崗位的招聘。

6.通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員于2025年2月27日9：00至2月28日9:00在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（https://www.tjtalents.com.cn/）下載打印準(zhǔn)考證。

（三）筆試

筆試時(shí)間：2025年3月1日（具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證）

參加考試時(shí)，報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。逾期未到者視為自動(dòng)放棄。證件不符合規(guī)定要求的，取消考試資格。

筆試科目為學(xué)科專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員學(xué)科教學(xué)專業(yè)能力和教育教學(xué)綜合能力。試卷滿分為100分（其中專業(yè)知識(shí)占60%，綜合知識(shí)占40%）。合格線為60分，筆試內(nèi)容不指定參考用書。

筆試成績(jī)擬發(fā)布時(shí)間：2025年3月24日，報(bào)考人員可登錄天津市人才服務(wù)中心（https://www.tjtalents.com.cn/）網(wǎng)站

查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。學(xué)校根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位1：5的比例確定面試人員。若應(yīng)聘人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入面試人數(shù)超出1:5比例的，則一同確定為進(jìn)入面試人員。不足1:5的，按照實(shí)際進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試。面試人員名單和面試時(shí)間、面試地點(diǎn)在天津市幼兒師范學(xué)校官網(wǎng)公開(kāi)招聘專欄（https://tjnspe.tj.edu.cn/）公布。若出現(xiàn)自動(dòng)放棄或其他原因，學(xué)校可按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員。

（四）資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間為2025年4月3日上午9:00至11：00，面試前，進(jìn)入面試人員需持規(guī)定材料到天津市幼兒師范學(xué)校參加資格復(fù)審。所持規(guī)定材料與報(bào)名信息不符的，取消進(jìn)入面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加復(fù)審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審，參加面試人員名單以及面試時(shí)間在天津市幼兒師范學(xué)校官網(wǎng)公開(kāi)招聘專欄（https://tjnspe.tj.edu.cn/）發(fā)布。

資格復(fù)審須提供如下材料：

1.報(bào)名登記表；

2.身份證、戶口本原件、復(fù)印件（集體戶口須提交戶口本的戶主頁(yè)和本人頁(yè)的復(fù)印件）；

3.本科及以上階段已取得的畢業(yè)證書及學(xué)位證書原件及復(fù)印件，同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。資格復(fù)審時(shí)，尚未取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書的，須提供在讀證明（加蓋公章且包括：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、在讀學(xué)歷的入學(xué)和畢業(yè)時(shí)間或預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間等）；

4.本科及以上階段成績(jī)單（加蓋公章）；

5.2025年9月1日前提供相應(yīng)學(xué)段的教師資格證原件和復(fù)印件；

6.個(gè)人簡(jiǎn)歷及個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的其他證書。

（五）面試

1.地點(diǎn)：天津市幼兒師范學(xué)校（南開(kāi)區(qū)雙峰道38號(hào)）

2.應(yīng)聘人員攜帶身份證和準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到我校進(jìn)行面試，逾期未到者視為自動(dòng)放棄。證件不符合規(guī)定要求的，取消考試資格。

教師崗位面試分兩部分進(jìn)行：一是模擬授課，考生根據(jù)我校提供的授課內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講授，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員實(shí)際教育教學(xué)能力；二是答辯，考生現(xiàn)場(chǎng)回答考官提出的問(wèn)題，考官根據(jù)回答問(wèn)題的情況給出分?jǐn)?shù)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。面試總分為100分，面試結(jié)束后按照模擬授課與答辯兩部分成績(jī)6:4的比例合成面試成績(jī)。面試及格線為60分，達(dá)不到及格線的，不計(jì)算總成績(jī)，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

3.總分計(jì)分：按照筆試、面試成績(jī)各50%計(jì)算總成績(jī)（筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位，面試成績(jī)與總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。總成績(jī)由高到低排序，總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)較高者排前。若面試成績(jī)相同，以面試主考官成績(jī)高者排前�？偝煽�(jī)于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津市幼兒師范學(xué)校官網(wǎng)公開(kāi)招聘專欄（https://tjnspe.tj.edu.cn/）公布。

（六）體檢

根據(jù)考生的總成績(jī)，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員須按照學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

體檢不合格、復(fù)檢仍不合格人員，取消應(yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。對(duì)因應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，學(xué)校按考核成績(jī)從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

（七）考察

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察內(nèi)容由兩部分組成：一是背景審查，由學(xué)校對(duì)其思想政治表現(xiàn)等進(jìn)行審查；二是工作考察，由學(xué)校用人部門對(duì)其進(jìn)行師德師風(fēng)和工作能力考察�？疾飙h(huán)節(jié)同步審查應(yīng)聘人員“失信聯(lián)合懲戒情況”，存在相關(guān)情形的，按照考察不合格處理。同時(shí)，學(xué)校按照《教育部關(guān)于推開(kāi)教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號(hào)）、《市教委關(guān)于開(kāi)展教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（津教人函〔2023〕19號(hào)）等要求，在考察環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢，查詢結(jié)果為不通過(guò)的，按照考察不合格處理。

考察期滿，由用人部門出具考察鑒定，考察鑒定不合格者無(wú)資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求參加考察或辦理手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（八）公示與聘用

學(xué)校將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員。擬聘人員信息在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站（https://jy.tj.gov.cn/）、天津市幼兒師范學(xué)校官網(wǎng)（https://tjnspe.tj.edu.cn/）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（https://www.tjtalents.com.cn/）公開(kāi)招聘專欄發(fā)布，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。確定擬聘用人員后，學(xué)校將按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（津人社辦發(fā)〔2023〕57號(hào)）規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

擬聘人員須按學(xué)校規(guī)定時(shí)間2025年9月1日前完成報(bào)到入職手續(xù)。對(duì)于未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者或未能在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到者，學(xué)校將取消其聘用資格。學(xué)校與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí)，學(xué)校將依據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)由高分到低分一次性遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）我校公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）、事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定（人事部令第6號(hào)）、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

（二）我校2025年招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，堅(jiān)決制止下列違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的行為：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的；

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；

5.學(xué)校負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的；

6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。

（三）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

注：因不可抗力因素影響，導(dǎo)致本校對(duì)筆試、面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的，調(diào)整通知在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站（https://jy.tj.gov.cn/）、天津市幼兒師范學(xué)校官網(wǎng)公開(kāi)招聘專欄（https://tjnspe.tj.edu.cn/）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（https://www.tjtalents.com.cn/）發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

招聘工作咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

招聘工作監(jiān)督電話：022-27465930

網(wǎng)站報(bào)名技術(shù)支持電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067

咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:30、14:00-16:00

最新招聘信息請(qǐng)查看中國(guó)教師招聘網(wǎng)：http://www.btcrystal.org