為深入貫徹落實國家銀齡教師行動計劃戰(zhàn)略部署，根據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》及《教育部等十部門關(guān)于印發(fā)<國家銀齡教師行動計劃>的通知》(教師〔2023〕6號)精神，富蘊縣面向全國招募引進一批優(yōu)秀退休校長、退休教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招募原則

招募工作遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“定校、定崗”的原則。

二、招募崗位

2024-2025學(xué)年計劃招募銀齡計劃教師50名，其中：優(yōu)秀校長5人，學(xué)科教師38名(其中：小學(xué)15人、初中15人、高中8人)，教研團隊1個(7人)。

具體招募崗位見附件1、附件2、附件3。

三、招募對象及條件

(一)招募對象

1. 優(yōu)秀校長：面向全國招募經(jīng)驗豐富的中小學(xué)退休黨組織書記、校長。政治思想覺悟高，熱愛教育事業(yè)，掌握教育法律法規(guī)和方針政策，具有較強教學(xué)、教研指導(dǎo)能力和教學(xué)管理經(jīng)驗，有結(jié)合當(dāng)?shù)貙W(xué)情辦出特色學(xué)校的案例，有后進校變成先進校經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。曾獲得各級名書記、名校長榮譽稱號優(yōu)先考慮。

2. 學(xué)科教師：面向全國招募中小學(xué)退休(退職)教師，熱愛教育事業(yè)，認真貫徹落實黨的教育方針，具有先進教育教學(xué)理念;師德高尚，甘于奉獻，長期在教學(xué)一線任教，獲得高級職稱或正高級職稱，在社會上綜合評價滿意度較高，針對民族區(qū)域?qū)W科教學(xué)質(zhì)量及農(nóng)村學(xué)校教學(xué)質(zhì)量由弱變強經(jīng)驗優(yōu)先考慮。曾獲得本教學(xué)領(lǐng)域各級名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手等稱號的退休教師優(yōu)先考慮。

3. 教研團隊：面向全國教育領(lǐng)域引入“教研團隊”1個，團隊中含隊長(兼職)1名、骨干成員6名，對應(yīng)小學(xué)及中考學(xué)科每科一人(語、數(shù)、外、物、化、政)。主要負責(zé)對各中小學(xué)教研工作指導(dǎo)、教研隊伍培養(yǎng)、課題研究、組織開展教學(xué)視導(dǎo)等工作。團隊成員需具有10年以上一線教育教學(xué)工作經(jīng)歷，有5年以上教研員工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。中學(xué)多次完成初中一個完整學(xué)段循環(huán)教學(xué)，小學(xué)須多次承擔(dān)過畢業(yè)年級教學(xué)工作，具有較強的教育科研能力和業(yè)務(wù)能力，對中小學(xué)教材有系統(tǒng)的獨到見解，學(xué)科學(xué)段至少小初、初高兩個學(xué)段做出專業(yè)指導(dǎo)，具有豐富中高考指導(dǎo)經(jīng)驗。曾獲得本教學(xué)領(lǐng)域各級名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手等榮譽稱號的退休教師(教研員)優(yōu)先考慮。

(二)招募條件

1. 基本條件：具有中華人民共和國國籍，政治思想素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護民族團結(jié)，品行端正，無違法犯罪記錄，志愿從事教育工作，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，以及具有一定的心理輔導(dǎo)和教育能力，作風(fēng)扎實，具備相應(yīng)崗位的專業(yè)知識、政策法規(guī)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織管理能力。教學(xué)業(yè)績突出、學(xué)校管理或班級管理經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。

2. 年齡、身體條件：原則上年齡不超過65(含)周歲，身體狀況能夠勝任崗位工作(二級甲等以上醫(yī)院出具的近六個月體檢報告)。

3. 專業(yè)要求：具有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷及學(xué)科教師資格證書，普通話二級乙等及以上證書(語文二級甲等)，具有一定信息技術(shù)能力。取得省特級教師或地市級教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人的退休教師優(yōu)先考慮

四、崗位職責(zé)

1. 優(yōu)秀校長。貫徹落實黨的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向，以立德樹人為根本任務(wù)，遵循教育規(guī)律和教師成長發(fā)展規(guī)律，全面實施素質(zhì)教育。在學(xué)校黨組織書記領(lǐng)導(dǎo)下做好學(xué)校教育教學(xué)管理工作，原則上要承擔(dān)一定量的課堂教學(xué)工作任務(wù)，制定與實施學(xué)年及學(xué)期教學(xué)工作計劃、提升教育質(zhì)量的目標(biāo)及措施，主持有關(guān)教育教學(xué)會議，組織開展教育研究活動，抓好教學(xué)常規(guī)管理，促進學(xué)校教育教學(xué)水平提升。

2. 學(xué)科教師。貫徹落實黨的教育方針，掌握國家教育課程方案及相應(yīng)學(xué)科新課程標(biāo)準(zhǔn)，熟悉《新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理基本要求》。主要從事中小學(xué)相關(guān)學(xué)段學(xué)科崗位課堂教學(xué)工作，能根據(jù)自己的專業(yè)特長進行授課、評課;主動承擔(dān)觀摩課、示范課;發(fā)揮“傳幫帶”作用，指導(dǎo)青年教師、薄弱學(xué)科教師提升教學(xué)能力及水平。

3. 教研團隊。貫徹落實黨的教育方針，熟悉國家義務(wù)教育課程方案及相應(yīng)學(xué)科新課程標(biāo)準(zhǔn)，明確本學(xué)科教研的基本任務(wù)，熟悉本學(xué)科工作特點，結(jié)合本職工作，不斷研究和創(chuàng)新教育教學(xué)方法，在教育教學(xué)中起引領(lǐng)作用;包聯(lián)學(xué)校，包聯(lián)教師，負責(zé)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理和指導(dǎo)，組織開展學(xué)科教研活動。

五、招募工作安排

1.報名及資格審查。

(1)報名采取線上、線下相結(jié)合的方式開展。報名時間自公告發(fā)布之日起至2024年8月25日16：00。報名時需提交報名表和本人有效身份證、職稱證、教師資格證、畢業(yè)證、普通話證、退休文件、獲獎證書、近3個月內(nèi)在二級甲等及以上醫(yī)院出具的體檢證明原件及復(fù)印件等材料，戶籍地派出所出具的無犯罪記錄證明，近期免冠照片2張。

線上報名：報名人員下載并填寫《富蘊縣銀齡教師報名申請表》(WORD格式)，連同報名所需其他材料(須掃描成PDF或JPG格式)按順序命名后一并打包發(fā)送郵件至指定郵箱(詳細請見報名信息)，郵件名稱標(biāo)注為“應(yīng)聘XX崗位+教師姓名”，逾期不再受理。

線下報名：本地設(shè)線下報名點，報名人員攜帶上述相關(guān)材料到富蘊縣教育局人事辦進行現(xiàn)場報名，開展現(xiàn)場資格審查(地址：新疆富蘊縣文化西路9號)。

(2)資格審查：對報名人員提交的材料進行資格審查。未按規(guī)定要求進行資格審查的報名人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招募崗位條件的，資格審查不合格。資格審查貫穿整個招募工作全過程，凡是弄虛作假或不符合招募條件的人員一律取消資格。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的，可再次提供材料報名并接受資格審查。

2. 遴選面試(考核)

(1)遴選面試(考核答辯)由教育局成立面試評審專家組，按招募要求，規(guī)范組織實施。考核時間、地點、形式以教育局和招募單位的通知為準(zhǔn)(另行通知)。

(2)招募考核一般形式為“試講(答辯)+結(jié)構(gòu)化面試”，招募考核主要考察相應(yīng)崗位所要求的專業(yè)能力、課堂教學(xué)能力、語言表達能力、儀表舉止及適崗性等基本素質(zhì)。

(3)省特級教師、地市級以上教學(xué)名師僅參加結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試成績即考核成績，考核時間及地點另行確定。

(4)報名對象憑身份證，按規(guī)定時間和地點參加招募考核。不按規(guī)定時間和地點參加考核的，視作放棄。

(5)服從調(diào)配的報名人員，根據(jù)工作需要和崗位空缺情況進行調(diào)配.

3. 體檢及考察。根據(jù)個人提供的近六個月體檢報告，視情況安排擬入圍教師到指定醫(yī)院參加體檢，體檢通過后，由招募單位安排考察，主要考察入圍教師的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守紀(jì)、是否存在違法違紀(jì)等情況，最終確定擬招募人選名單。

4. 公示及聘用。通過面試考察審核確定的擬招募人員進行5個工作日的公示，公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)核實不影響聘用的簽訂服務(wù)協(xié)議(銀齡計劃教師由各招募學(xué)校負責(zé)簽訂，招募的校長由教育行政部門負責(zé)簽訂)，按協(xié)議書約定上崗，履行崗位職責(zé)。

六、履約管理

1. 招募人員試用期兩個月，試用期內(nèi)考核不合格自動終止合同。服務(wù)協(xié)議一年一簽，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，鼓勵考核合格人員續(xù)聘工作。

2. 銀齡計劃教師服務(wù)期間，由教育行政部門及招募學(xué)校負責(zé)日常管理和考核評價，根據(jù)出勤率、課堂教學(xué)能力評價、教學(xué)質(zhì)量測試、學(xué)生測評、家長問卷、同班級任課教師座談等多種形式考核，每學(xué)期進行匯總一次，并根據(jù)考核結(jié)果進行續(xù)聘或解聘。對不按協(xié)議要求履行義務(wù)和職責(zé)的，或因身體原因不適合繼續(xù)工作的予以解除協(xié)議。

七、待遇保障

(一)經(jīng)費保障。每年購買不少于1000元的意外傷害保險。按月發(fā)放工作補助，其中：管理崗位工資酬金10000-15000元/月/人(每年按照10個月發(fā)放)，根據(jù)考核結(jié)果按學(xué)年發(fā)放獎勵性報酬，對于特別優(yōu)秀的名校長(書記)，采用“一事一議”的方式落實待遇;學(xué)科教師(教研團隊)工資酬金6000—10000元/月/人(每年按照10個月發(fā)放)，根據(jù)考核結(jié)果按學(xué)年發(fā)放獎勵性報酬;疆外聘用人員寒暑假往返交通費按標(biāo)準(zhǔn)以實際產(chǎn)生費用予以報銷，每年度不超過8000元/人。

(二)政策保障。招募銀齡計劃教師因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費用，按本人醫(yī)療關(guān)系和有關(guān)規(guī)定辦理，招募單位參照相關(guān)制度，給予探望慰問等待遇。

(三)住房保障。根據(jù)需求為其協(xié)調(diào)提供免費周轉(zhuǎn)宿舍，配備必要的生活設(shè)施，為返聘退休教師創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。

八、其他事項

銀齡教師招募工作遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，接收紀(jì)檢部門和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招募工作中徇私舞弊，弄虛作假;對違法規(guī)定的人員，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

報名聯(lián)系電話：詳細請見報名信息

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0906-8728357

工作時間：上午10:00-14:00 、下午16:00-20:00

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富蘊縣銀齡計劃教師招募工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年7月29日