工作職責(zé)：
1, 與上門的客戶進(jìn)行面對面的咨詢, 根據(jù)客戶的需求為其設(shè)計課程及學(xué)習(xí)計劃
2, 通過電話與客戶溝通，傳遞天才寶貝的教育理念，為客戶安排體驗課
3, 每月完成既定銷售指標(biāo)，無需顧問自已尋找或外訪客戶，公司有專業(yè)的市場支持
4, 與現(xiàn)有會員保持良好的溝通和服務(wù)，提升客戶對機(jī)構(gòu)的認(rèn)可度

任職要求：
1, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷
2, 熱衷銷售工作，愿意挑戰(zhàn)高薪
3, 較強(qiáng)的目標(biāo)感，執(zhí)行力和計劃性
4, 個性主動，思路敏捷，良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力
5, 良好的親和力，有激情，能在壓力環(huán)境下有效地完成任務(wù)
6, 喜歡孩子，富有愛心，愿意投身教育事業(yè)
備注：也歡迎符合以上條件的應(yīng)屆畢業(yè)生投簡歷


公平的晉升機(jī)制：
課程顧問——資深課程顧問——顧問主任——銷售主管——分中心校長

-高底薪 + 豐厚提成 + 季度獎 + 年度獎金（月薪可達(dá)6000-20000元）
-完善的社會保險制度（五險一金）
-雙休，充足的與休閑放松時間，保證生活與工作的平衡
-每年享受帶薪年假、法定節(jié)假日等福利
-完善的入職培訓(xùn)+在職培訓(xùn)機(jī)制
-每年享受帶薪年假（5-10天）、法定節(jié)假日等福利
-人性化的福利：生日慰問，重大節(jié)日賀金
-多元化的員工活動：旅游，拓展，年度體檢，外派學(xué)習(xí)，免費的子女教育課程等……
-提供免費工作服
-每年一次免費體檢
-團(tuán)隊內(nèi)部活動，公司拓展活動等活動
-良好的晉升空間與工作氛圍

乘車路線：地鐵東曉南C1出口往前100米，新光百貨2樓
如有疑問可聯(lián)系-人事招聘部馮小姐：020-37058990

關(guān)于公司的介紹：
天才寶貝，小小地球隸屬于上海睿稚集團(tuán)成立于2004年，集團(tuán)憑借其專業(yè)的國際背景，以及對兒童啟蒙需求的深刻認(rèn)識，致力于“最適宜國內(nèi)兒童啟蒙教育項目的引入、管理和發(fā)展。集團(tuán)一貫秉持“高度國際化、強(qiáng)大執(zhí)行力、持續(xù)發(fā)展性”的品牌核心價值觀，并全力將此實踐于所引薦的啟蒙服務(wù)中，是專為兒童提供教育服務(wù)的國際性企業(yè)。
天才寶貝是一家針對 3-6歲兒童性格能力培養(yǎng)的幼教機(jī)構(gòu)，我們"以孩子為本的"教學(xué)理念，幫助家長和孩子共同成長．
我們的課程有12個創(chuàng)新的學(xué)科，10大新穎的教學(xué)方法，480多個團(tuán)隊合作的游戲．教學(xué)目標(biāo)是拓寬兒童視野，豐富成長體驗，鼓勵孩子主動學(xué)習(xí)，引導(dǎo)孩子獲得多種解決問題的思路；并讓孩子學(xué)會與人溝通合作，管理情緒，培養(yǎng)自信等六大核心能力．
小小地球少兒英語來自美國，是由國際語言專家及少兒心理學(xué)專家專門為3-12歲少兒開發(fā)的英語培訓(xùn)課程。
我們的指導(dǎo)師：
1. 接受美國總部全球統(tǒng)一的專業(yè)培訓(xùn)，包括課程理解、教學(xué)技巧、班級成長技巧、幼兒心理學(xué)、幼兒觀察技巧等專業(yè)培訓(xùn)；通過考核獲得美國總部頒發(fā)的指導(dǎo)師證書；
2. 系統(tǒng)的晉級培訓(xùn)考核制度，保證老師不斷獲得國際先進(jìn)的教育理念的培訓(xùn)和監(jiān)督；
3. 全球同步的教學(xué)進(jìn)度，幫助老師統(tǒng)一備課和提升，保障課堂教學(xué)質(zhì)量；
4. 熱愛孩子和教育事業(yè)，自信有活力，愿意主動接受新事物，善于鼓勵和引導(dǎo)孩子；
5. 有能力為家長解決家庭育兒的困惑，幫助家長與孩子共同成長

天才寶貝官網(wǎng)：http://www.fastrackids.com.cn