民心華文國際學(xué)校
幼兒園園長
面議 / 幼兒園-幼兒園長/副園長 / 國外 - 全部 / 經(jīng)驗(yàn)5-10年 / 本科學(xué)歷 / 1人 / 性別不限
五險(xiǎn)一金
績效獎(jiǎng)金
帶薪年假
住房補(bǔ)貼
專業(yè)培訓(xùn)
- 2019-12-03 17:05
- 次
職位描述
崗位職責(zé)
1. 建校初期
- 督導(dǎo)建校工程一切事宜，包括校內(nèi)及課室環(huán)境設(shè)計(jì)及購置家具及設(shè)備
- 配合辦學(xué)團(tuán)體的辦學(xué)理念，制定學(xué)校發(fā)展方向及政策，包括策劃并確定學(xué)校定位、教學(xué)特色、師資團(tuán)隊(duì)、課程設(shè)置、發(fā)展規(guī)劃等在內(nèi)的整套方案
- 準(zhǔn)備開校前的一切事宜，包括負(fù)責(zé)老師及校內(nèi)工作人員招聘及培訓(xùn)等工作
- 制定招生策略及政策
- 解答一切查詢
- 制定學(xué)校行政系統(tǒng)及程序
- 嚴(yán)謹(jǐn)管理學(xué)校財(cái)務(wù)事宜
2. 開校后
- 全面負(fù)責(zé)幼兒園部的管理，包括招生、學(xué)術(shù)、教務(wù)、校風(fēng)校紀(jì)及人事行政管理、校區(qū)安全等
- 健全幼兒園的各規(guī)章制度，制定學(xué)校安全政策，并監(jiān)督規(guī)章制度的貫徹落實(shí)
- 根據(jù)學(xué)校的需求，制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃
- 管理教學(xué)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)優(yōu)秀的師資隊(duì)伍，保證良好的教學(xué)質(zhì)量，及時(shí)跟進(jìn)教學(xué)活動(dòng)，提升學(xué)生的滿意度
- 積極與家長及老師溝通
- 定期向總校長/校董會(huì)𐣾ঊ奭榠ᦃ奆ꩀ䦊契ꊭ 制定教師及員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行，保障學(xué)校人才的梯隊(duì)建設(shè)
- 做好本校員工的考勤及崗位調(diào)動(dòng)時(shí)的銜接安排，以保持工作人員的穩(wěn)定性
- 塑造學(xué)校形象，做好對外宣傳工作
資歷要求
- 幼兒園師范學(xué)校 (包括職業(yè)學(xué)校幼兒教育) 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，持有園長證優(yōu)先考慮
- 持有《幼兒園教師資格證》、《幼兒園園長上崗證》和《托兒所、幼兒園工作人員健康證》，擁有幼兒園教師職稱
- 有五年以上大型幼兒園行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉幼兒園教學(xué)業(yè)務(wù)和后勤管理，有招生工作經(jīng)驗(yàn)更佳
- 工作態(tài)度熱誠，善于與人溝通、協(xié)作，熱愛幼兒園教育事業(yè)
- 英語良好更佳
薪金福利
- 簽訂正式勞動(dòng)合同，合約年期為二或三年，合約期內(nèi)表現(xiàn)良好者約滿后可續(xù)約薪金高于國內(nèi)水平，詳情面議
- 享受薪金免稅優(yōu)惠及醫(yī)療保障
- 提供住宿，一年兩套來回中國機(jī)票
- 可攜眷同往，子女可在該校就讀并享有教育津貼
- 薪金根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)調(diào)整
- 豐富的員工活動(dòng)，如團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)及慶功活動(dòng)等
- 完善的培訓(xùn)機(jī)會(huì)
報(bào)名方式
請將電子簡歷、各類榮譽(yù)證書和獲獎(jiǎng)證明照片發(fā)送到 career@minxinlaos.org
招聘程序
- 報(bào)名時(shí)把電子簡歷及相關(guān)資料及照片發(fā)到指定電子郵箱
- 電郵通知通過資料審核的應(yīng)聘人員筆試和面試，帶報(bào)名材料原件進(jìn)行資格審核
- 審核通過后進(jìn)行片段教學(xué)考核
- 簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)
- 履新前須通過入職體檢
1. 建校初期
- 督導(dǎo)建校工程一切事宜，包括校內(nèi)及課室環(huán)境設(shè)計(jì)及購置家具及設(shè)備
- 配合辦學(xué)團(tuán)體的辦學(xué)理念，制定學(xué)校發(fā)展方向及政策，包括策劃并確定學(xué)校定位、教學(xué)特色、師資團(tuán)隊(duì)、課程設(shè)置、發(fā)展規(guī)劃等在內(nèi)的整套方案
- 準(zhǔn)備開校前的一切事宜，包括負(fù)責(zé)老師及校內(nèi)工作人員招聘及培訓(xùn)等工作
- 制定招生策略及政策
- 解答一切查詢
- 制定學(xué)校行政系統(tǒng)及程序
- 嚴(yán)謹(jǐn)管理學(xué)校財(cái)務(wù)事宜
2. 開校后
- 全面負(fù)責(zé)幼兒園部的管理，包括招生、學(xué)術(shù)、教務(wù)、校風(fēng)校紀(jì)及人事行政管理、校區(qū)安全等
- 健全幼兒園的各規(guī)章制度，制定學(xué)校安全政策，并監(jiān)督規(guī)章制度的貫徹落實(shí)
- 根據(jù)學(xué)校的需求，制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃
- 管理教學(xué)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)優(yōu)秀的師資隊(duì)伍，保證良好的教學(xué)質(zhì)量，及時(shí)跟進(jìn)教學(xué)活動(dòng)，提升學(xué)生的滿意度
- 積極與家長及老師溝通
- 定期向總校長/校董會(huì)𐣾ঊ奭榠ᦃ奆ꩀ䦊契ꊭ 制定教師及員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行，保障學(xué)校人才的梯隊(duì)建設(shè)
- 做好本校員工的考勤及崗位調(diào)動(dòng)時(shí)的銜接安排，以保持工作人員的穩(wěn)定性
- 塑造學(xué)校形象，做好對外宣傳工作
資歷要求
- 幼兒園師范學(xué)校 (包括職業(yè)學(xué)校幼兒教育) 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，持有園長證優(yōu)先考慮
- 持有《幼兒園教師資格證》、《幼兒園園長上崗證》和《托兒所、幼兒園工作人員健康證》，擁有幼兒園教師職稱
- 有五年以上大型幼兒園行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉幼兒園教學(xué)業(yè)務(wù)和后勤管理，有招生工作經(jīng)驗(yàn)更佳
- 工作態(tài)度熱誠，善于與人溝通、協(xié)作，熱愛幼兒園教育事業(yè)
- 英語良好更佳
薪金福利
- 簽訂正式勞動(dòng)合同，合約年期為二或三年，合約期內(nèi)表現(xiàn)良好者約滿后可續(xù)約薪金高于國內(nèi)水平，詳情面議
- 享受薪金免稅優(yōu)惠及醫(yī)療保障
- 提供住宿，一年兩套來回中國機(jī)票
- 可攜眷同往，子女可在該校就讀并享有教育津貼
- 薪金根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)調(diào)整
- 豐富的員工活動(dòng)，如團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)及慶功活動(dòng)等
- 完善的培訓(xùn)機(jī)會(huì)
報(bào)名方式
請將電子簡歷、各類榮譽(yù)證書和獲獎(jiǎng)證明照片發(fā)送到 career@minxinlaos.org
招聘程序
- 報(bào)名時(shí)把電子簡歷及相關(guān)資料及照片發(fā)到指定電子郵箱
- 電郵通知通過資料審核的應(yīng)聘人員筆試和面試，帶報(bào)名材料原件進(jìn)行資格審核
- 審核通過后進(jìn)行片段教學(xué)考核
- 簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)
- 履新前須通過入職體檢
工作地址
老撾萬象 ( 國外 - 全部 )
招聘進(jìn)度
2020-11-26截止
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幼兒園教學(xué)主任
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幼兒園教師
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