宜城市幸福品德幼兒園
執(zhí)行園長
5000~10000元/月 / 幼兒園-幼兒園長/副園長 / 湖北 - 襄樊 / 經(jīng)驗不限 / 大專學歷 / 2人 / 性別不限
- 2019-12-08 13:07
- 次
職位描述
.崗位職責:
1)幼兒園日常運營管理
負責園區(qū)日常運營及全體員工管理,保證園區(qū)工作有序開展;負責園區(qū)各崗位人員的招聘及培訓工作; 整合各類資源,控制成本,保持幼兒園業(yè)績的可持續(xù)增長。
2)園區(qū)招生
負責園區(qū)各季度招生工作,制定每月招生計劃以及營業(yè)額指標,拆分各崗位任務指標,完成招生任務;
依據(jù)招生季度、招生渠道來源(續(xù)費、轉介、新簽)等不同情況,合理制定激勵制度,提升園區(qū)工作人員工作積極性及園區(qū)整體業(yè)績;
完成各渠道簽約轉化比率,結合財務報表,完成每月園區(qū)營業(yè)額報表、利潤表等相關報表;
3)園區(qū)教務質(zhì)量
通過家長反饋,全面監(jiān)督及協(xié)助提升教師授課及幼兒服務質(zhì)量;
根據(jù)績效考核制度,考核園區(qū)人員工作表現(xiàn),接受投資人定期檢查;完成上級領導安排的其他工作。
2.任職資格:
1)男女不限,親和力佳,本科及以上學歷,幼教資格證書,園長證必須具備;
2)具有6年以上幼兒園、早教機構或幼教培訓機構的管理經(jīng)驗,團隊工作精神;
3)熟悉園區(qū)綜合管理流程且具備市場策劃、宣傳招生的實際工作經(jīng)驗;
4) 執(zhí)行力佳,具備良好的溝通及管理能力,能做好對內(nèi)及對外的全面管理及溝通工作;
3、福利待遇
五險、工作餐食、正常節(jié)假日、崗位工資+崗位補貼+績效業(yè)績提成、年終獎金,帶薪產(chǎn)假,,免費送往北京總部培訓學習,提升教學技能和管理水平。
1)幼兒園日常運營管理
負責園區(qū)日常運營及全體員工管理,保證園區(qū)工作有序開展;負責園區(qū)各崗位人員的招聘及培訓工作; 整合各類資源,控制成本,保持幼兒園業(yè)績的可持續(xù)增長。
2)園區(qū)招生
負責園區(qū)各季度招生工作,制定每月招生計劃以及營業(yè)額指標,拆分各崗位任務指標,完成招生任務;
依據(jù)招生季度、招生渠道來源(續(xù)費、轉介、新簽)等不同情況,合理制定激勵制度,提升園區(qū)工作人員工作積極性及園區(qū)整體業(yè)績;
完成各渠道簽約轉化比率,結合財務報表,完成每月園區(qū)營業(yè)額報表、利潤表等相關報表;
3)園區(qū)教務質(zhì)量
通過家長反饋,全面監(jiān)督及協(xié)助提升教師授課及幼兒服務質(zhì)量;
根據(jù)績效考核制度,考核園區(qū)人員工作表現(xiàn),接受投資人定期檢查;完成上級領導安排的其他工作。
2.任職資格:
1)男女不限,親和力佳,本科及以上學歷,幼教資格證書,園長證必須具備;
2)具有6年以上幼兒園、早教機構或幼教培訓機構的管理經(jīng)驗,團隊工作精神;
3)熟悉園區(qū)綜合管理流程且具備市場策劃、宣傳招生的實際工作經(jīng)驗;
4) 執(zhí)行力佳,具備良好的溝通及管理能力,能做好對內(nèi)及對外的全面管理及溝通工作;
3、福利待遇
五險、工作餐食、正常節(jié)假日、崗位工資+崗位補貼+績效業(yè)績提成、年終獎金,帶薪產(chǎn)假,,免費送往北京總部培訓學習,提升教學技能和管理水平。
工作地址
招聘進度
2020-03-06截止
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