一、職責(zé)描述：
1、通過課堂教學(xué)，完成精彩語文作文理念與知識傳達(dá)，實(shí)現(xiàn)學(xué)生的成長需求；
2、按照課堂教學(xué)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生學(xué)情進(jìn)行每講備課工作；
3、完成當(dāng)期教學(xué)目標(biāo)；
4、提高客戶教學(xué)滿意度；
5、對在讀客戶進(jìn)行檔案管理，并上傳作業(yè)進(jìn)行更新系統(tǒng)維護(hù)記錄；
6、配合助教、學(xué)管師，對到訪客戶提供試聽服務(wù)或測評并進(jìn)行課程規(guī)劃。

二、任職要求：
1、本科以上，師范類專業(yè)；
2、教學(xué)能力：懂得基本的教學(xué)方法，能夠駕馭課堂；
3、溝通能力：能夠與學(xué)生、家長溝通課堂表現(xiàn)，作業(yè)表現(xiàn)等，通過分析，制定學(xué)習(xí)方案與策略。

“以人為本”是北京四中網(wǎng)校一直秉承的人才發(fā)展信念，我們將為優(yōu)秀的您提供全方位的成長機(jī)制，舒適和諧的辦公及人文環(huán)境，完善的薪資及晉升體系。
一、全方位的成長機(jī)制：
1、和北京四中及全國各地名師一起遠(yuǎn)程教研；
2、觀摩北京四中名師集體備課的教案、課堂設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)，及體驗(yàn)名師現(xiàn)場授課風(fēng)采；
3、豐富的內(nèi)部培訓(xùn)及不定期外請專家培訓(xùn)；
4、新員工會(huì)有為期7天的系統(tǒng)培訓(xùn)，有完善的員工成長體系；
5、優(yōu)秀員工擁有系列外派培訓(xùn)的機(jī)會(huì)；
6、全國范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)能力PK大賽，將有機(jī)會(huì)出國游；
7、鼓勵(lì)并帶動(dòng)員工一年共讀50本書，一起快速成長。
二、廣闊的發(fā)展前景
1、龍之門教育集團(tuán)是教育部、民盟中央、外交部、國務(wù)院僑辦等國家部委重視并合作的教育機(jī)構(gòu)，同時(shí)也是東莞市教育局中標(biāo)供應(yīng)商，目前分支機(jī)構(gòu)遍布全國260多個(gè)城市。擁有廣闊的發(fā)展前景。
2、由于大量資金的注入及集團(tuán)發(fā)展的要求，集團(tuán)將在東莞、番禺、南沙等區(qū)域集中開設(shè)多個(gè)校區(qū)，將有大量管理崗位空缺，同時(shí)，全日制學(xué)校的教育信息化項(xiàng)目因要為全市600多所學(xué)校提供教學(xué)資源建設(shè)和教師培訓(xùn)，也需要大批優(yōu)秀人才，歡迎優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。
3、我集團(tuán)將會(huì)甄選骨干優(yōu)秀人才提供合伙人創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)或提供分紅機(jī)會(huì)。
4、有系列措施讓優(yōu)秀的人才在我們這個(gè)平臺能變得更優(yōu)秀，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和人生理想。

三、完善的薪酬福利待體系及舒適和諧的人文環(huán)境：
1、我們的工作理念：和諧、健康、互助、共同發(fā)展，做幸福的龍之門教育人；
2、為教職工提供更優(yōu)厚的福利待遇是我們的奮斗目標(biāo)！
3、帶薪年假（5~15天）、法定節(jié)假日、婚假等；
4、定期旅游，優(yōu)秀的還有國外旅游的機(jī)會(huì)；
5、社會(huì)保險(xiǎn)，購買東莞市或廣州市社會(huì)保險(xiǎn)；
6、每周40小時(shí)工作制；
7、生日Party、聚餐、文體活動(dòng)、徒步、郊游、K歌、年終晚會(huì)等；
8、端午、中秋、春節(jié)節(jié)日禮品等；
9、團(tuán)建活動(dòng)；
10、提供豐厚的薪酬待遇，目前在職員工依個(gè)人崗位及能力，月薪在4千~2萬左右；
11、薪酬結(jié)構(gòu)：固定工資、績效工資、課時(shí)費(fèi)、提成、優(yōu)秀獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)勵(lì)等等；
12、合伙人分紅收入等。

四、崗位晉升通道：
教學(xué)教研類：
初級教師----中級教師----初級教研員----中級教研員----高級教研員----教研教學(xué)副主任----教研教學(xué)主任----副校長（教學(xué)教研）--校區(qū)校長/教學(xué)總監(jiān)
咨詢銷售類：
初級咨詢師----中級咨詢師----高級咨詢師----儲備咨詢主管----咨詢主管----大咨詢主管----校區(qū)校長/銷售總監(jiān)
綜合運(yùn)營類（人力資源部、行政部、財(cái)務(wù)部、教務(wù)處、品牌策劃部等）：
助理----專員---副主管----主管----主任----總監(jiān)
技術(shù)類：
初級工程師----中級工程師----高級工程師----技術(shù)副主管----技術(shù)主管--技術(shù)總監(jiān)
市場部（含校園部）：
助理----專員----副主管----主管----主任----總監(jiān)
備注：優(yōu)秀應(yīng)聘者經(jīng)考核及試用后，可以跳級任職相匹配的職位。

面試人員請帶齊如下資料：
1、 紙質(zhì)簡歷
2、 身份證原件
3、 學(xué)歷證明原件（畢業(yè)證、學(xué)位證）
4、 執(zhí)業(yè)資格證明原件（如教師資格證等）
5、 職稱證明原件
6、 其他能證明實(shí)力的證明材料

因大批資金注入及集團(tuán)發(fā)展需求，需大批優(yōu)秀人才，誠邀您的加盟！
您的加盟，將成就學(xué)子的夢想！您的智慧，將影響學(xué)子的一生！