崗位職責(zé)
1、依托學(xué)校意向資源與學(xué)員電話溝通，應(yīng)對(duì)家長或?qū)W員的咨詢；
2、結(jié)合意向?qū)W員需求，推薦合適課程，提供專業(yè)服務(wù)，達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo)；
3、跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，保持與學(xué)員家長的聯(lián)系，協(xié)助任課老師和主管安排課程，解決學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題，提升學(xué)員和家長的滿意度；
4、維護(hù)原有生源，促成續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹，積極參與內(nèi)外資源的開發(fā)；
5、完成上級(jí)交與的其他任務(wù)。

任職資格
1、年齡20-45歲，
歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力與學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí) ；
3、性格樂觀開朗，對(duì)銷售充滿強(qiáng)烈的興趣和熱情，抗壓能力強(qiáng)；
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、能聽懂粵語和使用標(biāo)準(zhǔn)普通話，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和口頭表達(dá)能力；
6、具備半年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，師范專業(yè)優(yōu)先。
“以人為本”是北京四中網(wǎng)校一直秉承的人才發(fā)展信念，我們將為優(yōu)秀的您提供全方位的成長機(jī)制，舒適和諧的辦公及人文環(huán)境，完善的薪資及晉升體系。
一、全方位的成長機(jī)制：
1、和北京四中及全國各地名師一起遠(yuǎn)程教研；
2、觀摩北京四中名師集體備課的教案、課堂設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)，及體驗(yàn)名師現(xiàn)場授課風(fēng)采；
3、豐富的內(nèi)部培訓(xùn)及不定期外請(qǐng)專家培訓(xùn)；
4、新員工會(huì)有為期7天的系統(tǒng)培訓(xùn)，有完善的員工成長體系；
5、優(yōu)秀員工擁有系列外派培訓(xùn)的機(jī)會(huì)；
6、全國范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)能力PK大賽，將有機(jī)會(huì)出國游；
7、鼓勵(lì)并帶動(dòng)員工一年共讀50本書，一起快速成長。
二、廣闊的發(fā)展前景
1、龍之門教育集團(tuán)是教育部、民盟中央、外交部、國務(wù)院僑辦等國家部委重視并合作的教育機(jī)構(gòu)，同時(shí)也是東莞市教育局中標(biāo)供應(yīng)商，目前分支機(jī)構(gòu)遍布全國260多個(gè)城市。擁有廣闊的發(fā)展前景。
2、由于大量資金的注入及集團(tuán)發(fā)展的要求，集團(tuán)將在東莞、番禺、南沙等區(qū)域集中開設(shè)多個(gè)校區(qū)，將有大量管理崗位空缺，同時(shí)，全日制學(xué)校的教育信息化項(xiàng)目因要為全市600多所學(xué)校提供教學(xué)資源建設(shè)和教師培訓(xùn)，也需要大批優(yōu)秀人才，歡迎優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。
3、我集團(tuán)將會(huì)甄選骨干優(yōu)秀人才提供合伙人創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)或提供分紅機(jī)會(huì)。
4、有系列措施讓優(yōu)秀的人才在我們這個(gè)平臺(tái)能變得更優(yōu)秀，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和人生理想。

三、完善的薪酬福利待體系及舒適和諧的人文環(huán)境：
1、我們的工作理念：和諧、健康、互助、共同發(fā)展，做幸福的龍之門教育人；
2、為教職工提供更優(yōu)厚的福利待遇是我們的奮斗目標(biāo)！
3、帶薪年假（5~15天）、法定節(jié)假日、婚假等；
4、定期旅游，優(yōu)秀的還有國外旅游的機(jī)會(huì)；
5、社會(huì)保險(xiǎn)，購買東莞市或廣州市社會(huì)保險(xiǎn)；
6、每周40小時(shí)工作制；
7、生日Party、聚餐、文體活動(dòng)、徒步、郊游、K歌、年終晚會(huì)等；
8、端午、中秋、春節(jié)節(jié)日禮品等；
9、團(tuán)建活動(dòng)；
10、提供豐厚的薪酬待遇，目前在職員工依個(gè)人崗位及能力，月薪在4千~2萬左右；
11、薪酬結(jié)構(gòu)：固定工資、績效工資、課時(shí)費(fèi)、提成、優(yōu)秀獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)勵(lì)等等；
12、合伙人分紅收入等。

四、崗位晉升通道：
教學(xué)教研類：
初級(jí)教師----中級(jí)教師----初級(jí)教研員----中級(jí)教研員----高級(jí)教研員----教研教學(xué)副主任----教研教學(xué)主任----副校長（教學(xué)教研）--校區(qū)校長/教學(xué)總監(jiān)
咨詢銷售類：
初級(jí)咨詢師----中級(jí)咨詢師----高級(jí)咨詢師----儲(chǔ)備咨詢主管----咨詢主管----大咨詢主管----校區(qū)校長/銷售總監(jiān)
綜合運(yùn)營類（人力資源部、行政部、財(cái)務(wù)部、教務(wù)處、品牌策劃部等）：
助理----專員---副主管----主管----主任----總監(jiān)
技術(shù)類：
初級(jí)工程師----中級(jí)工程師----高級(jí)工程師----技術(shù)副主管----技術(shù)主管--技術(shù)總監(jiān)
市場部（含校園部）：
助理----專員----副主管----主管----主任----總監(jiān)
備注：優(yōu)秀應(yīng)聘者經(jīng)考核及試用后，可以跳級(jí)任職相匹配的職位。

面試人員請(qǐng)帶齊如下資料：
1、 紙質(zhì)簡歷
2、 身份證原件
3、 學(xué)歷證明原件（畢業(yè)證、學(xué)位證）
4、 執(zhí)業(yè)資格證明原件（如教師資格證等）
5、 職稱證明原件
6、 其他能證明實(shí)力的證明材料

因大批資金注入及集團(tuán)發(fā)展需求，需大批優(yōu)秀人才，誠邀您的加盟！
您的加盟，將成就