1、 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的招生宣傳、活動(dòng)推廣；
2、 拓展區(qū)域市場(chǎng)相對(duì)應(yīng)的合作客戶(hù)，與之合作；
3、 向潛在客戶(hù)推廣介紹公司課程和服務(wù)，并及時(shí)記錄客戶(hù)數(shù)據(jù)和資料。
4、深入溝通來(lái)提高單的質(zhì)量，以及按照每月級(jí)別要求完成任務(wù)量， 收集市場(chǎng)數(shù)據(jù)，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及問(wèn)題；
5、 負(fù)責(zé)公司實(shí)際渠道的開(kāi)發(fā)，推廣活動(dòng)方案的制定、實(shí)施；

要求：
1、高中及以上學(xué)歷，有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；
2、具有幼少兒教育行業(yè)市場(chǎng)推廣銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具有根據(jù)市場(chǎng)情況定期策劃市場(chǎng)活動(dòng)的能力；
3、解答客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)，介紹學(xué)校的特色、課程優(yōu)勢(shì)與促銷(xiāo)活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)發(fā)放企業(yè)宣傳資料及目標(biāo)客戶(hù)信息資料的搜集和歸檔；
5、負(fù)責(zé)帶市場(chǎng)推廣部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶(hù)信息獲取。

“以人為本”是北京四中網(wǎng)校一直秉承的人才發(fā)展信念，我們將為優(yōu)秀的您提供全方位的成長(zhǎng)機(jī)制，舒適和諧的辦公及人文環(huán)境，完善的薪資及晉升體系。
一、全方位的成長(zhǎng)機(jī)制：
1、和北京四中及全國(guó)各地名師一起遠(yuǎn)程教研；
2、觀(guān)摩北京四中名師集體備課的教案、課堂設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)，及體驗(yàn)名師現(xiàn)場(chǎng)授課風(fēng)采；
3、豐富的內(nèi)部培訓(xùn)及不定期外請(qǐng)專(zhuān)家培訓(xùn)；
4、新員工會(huì)有為期7天的系統(tǒng)培訓(xùn)，有完善的員工成長(zhǎng)體系；
5、優(yōu)秀員工擁有系列外派培訓(xùn)的機(jī)會(huì)；
6、全國(guó)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)能力PK大賽，將有機(jī)會(huì)出國(guó)游；
7、鼓勵(lì)并帶動(dòng)員工一年共讀50本書(shū)，一起快速成長(zhǎng)。

二、廣闊的發(fā)展前景
1、龍之門(mén)教育集團(tuán)是教育部、民盟中央、外交部、國(guó)務(wù)院僑辦等國(guó)家部委重視并合作的教育機(jī)構(gòu)，同時(shí)也是東莞市教育局中標(biāo)供應(yīng)商，目前分支機(jī)構(gòu)遍布全國(guó)260多個(gè)城市。擁有廣闊的發(fā)展前景。
2、由于大量資金的注入及集團(tuán)發(fā)展的要求，集團(tuán)將在東莞、番禺、南沙等區(qū)域集中開(kāi)設(shè)多個(gè)校區(qū)，將有大量管理崗位空缺，同時(shí)，全日制學(xué)校的教育信息化項(xiàng)目因要為全市600多所學(xué)校提供教學(xué)資源建設(shè)和教師培訓(xùn)，也需要大批優(yōu)秀人才，歡迎優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。
3、我集團(tuán)將會(huì)甄選骨干優(yōu)秀人才提供合伙人創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)或提供分紅機(jī)會(huì)。
4、有系列措施讓優(yōu)秀的人才在我們這個(gè)平臺(tái)能變得更優(yōu)秀，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和人生理想。

三、完善的薪酬福利待體系及舒適和諧的人文環(huán)境：
1、我們的工作理念：和諧、健康、互助、共同發(fā)展，做幸福的龍之門(mén)教育人；
2、為教職工提供更優(yōu)厚的福利待遇是我們的奮斗目標(biāo)！
3、帶薪年假（5~15天）、法定節(jié)假日、婚假等；
4、定期旅游，優(yōu)秀的還有國(guó)外旅游的機(jī)會(huì)；
5、社會(huì)保險(xiǎn)，購(gòu)買(mǎi)東莞市或廣州市社會(huì)保險(xiǎn)；
6、每周40小時(shí)工作制；
7、生日Party、聚餐、文體活動(dòng)、徒步、郊游、K歌、年終晚會(huì)等；
8、端午、中秋、春節(jié)節(jié)日禮品等；
9、團(tuán)建活動(dòng)；
10、提供豐厚的薪酬待遇，目前在職員工依個(gè)人崗位及能力，月薪在4千~2萬(wàn)左右；
11、薪酬結(jié)構(gòu)：固定工資、績(jī)效工資、課時(shí)費(fèi)、提成、優(yōu)秀獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)勵(lì)等等；
12、合伙人分紅收入等。

四、崗位晉升通道：
教學(xué)教研類(lèi)：
初級(jí)教師－－－－中級(jí)教師－－－－初級(jí)教研員－－－－中級(jí)教研員－－－－高級(jí)教研員－－－－教研教學(xué)副主任－－－－教研教學(xué)主任－－－－副校長(zhǎng)（教學(xué)教研）－－校區(qū)校長(zhǎng)/教學(xué)總監(jiān)
咨詢(xún)銷(xiāo)售類(lèi)：
初級(jí)咨詢(xún)師－－－－中級(jí)咨詢(xún)師－－－－高級(jí)咨詢(xún)師－－－－儲(chǔ)備咨詢(xún)主管－－－－咨詢(xún)主管－－－－大咨詢(xún)主管－－－－校區(qū)校長(zhǎng)/銷(xiāo)售總監(jiān)
綜合運(yùn)營(yíng)類(lèi)（人力資源部、行政部、財(cái)務(wù)部、教務(wù)處、品牌策劃部等）：
助理－－－－專(zhuān)員－－-副主管－－－－主管－－－－主任－－－－總監(jiān)
技術(shù)類(lèi)：
初級(jí)工程師－－－－中級(jí)工程師－－－－高級(jí)工程師－－－－技術(shù)副主管－－－－技術(shù)主管－－技術(shù)總監(jiān)
市場(chǎng)部（含校園部）：
助理－－－－專(zhuān)員－－－－副主管－－－－主管－－－－主任－－－－總監(jiān)
備注：優(yōu)秀應(yīng)聘者經(jīng)考核及試用后，可以跳級(jí)任職相匹配的職位。

面試人員請(qǐng)帶齊如下資料：
1、紙質(zhì)簡(jiǎn)歷
2、身份證原件
3、學(xué)歷證明原件（畢業(yè)證、學(xué)位證）
4、執(zhí)業(yè)資格證明原件（如教師資格證等）
5、職稱(chēng)證明原件
6、其他能證明實(shí)力的證明材料

因大批資金注入及集團(tuán)發(fā)展需求，需大批優(yōu)秀人才，誠(chéng)邀您的加盟！
您的加盟，將成就學(xué)子的夢(mèng)想！您的智慧，將影響學(xué)子的一生！ 　

龍之門(mén)教育集團(tuán)除在全國(guó)其他260多個(gè)城市設(shè)有分支機(jī)構(gòu)